Op 27 maart 2023 maakte Verizon Communications Inc bekend dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van Thomas M. Steed, waarin de Raad van Bestuur wordt verzocht het beleid van de onderneming inzake de terugbetaling van vergoedingen voor hogere leidinggevenden te wijzigen en te bepalen dat gedragingen die geen opzettelijk wangedrag zijn, kunnen leiden tot toepassing van dat beleid, waarbij de Raad van Bestuur of zijn Human Resources Committee aan de aandeelhouders verslag moet uitbrengen over de resultaten van alle beraadslagingen over de vraag of een aan een hogere leidinggevende betaalde, toegekende of toegekende vergoeding moet worden ingetrokken of teruggevorderd. Deze wijzigingen moeten prospectief werken en zo worden uitgevoerd dat zij geen contract, compensatieplan, wet of regelgeving schenden. Bovendien dringt de onderneming er bij de aandeelhouders op aan om tegen het voorstel van de aandeelhouders te stemmen op haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland is voor 11 mei 2023.