Op 11 april 2024 kondigde Xerox Holdings Corporation aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van het North Atlantic States Carpenters Pension Fund, waarin de raad van bestuur wordt verzocht de nodige actie te ondernemen om de ontslagregeling voor de verkiezing van bestuurders te wijzigen, die vereist dat elke kandidaat-bestuurder een onherroepelijk voorwaardelijk ontslag indient bij het bedrijf, dat van kracht wordt als de bestuurder er niet in slaagt de vereiste meerderheid van stemmen van aandeelhouders te behalen bij een onbetwiste verkiezing. De voorgestelde gewijzigde ontslagregeling vereist dat de Raad een aangeboden ontslag aanvaardt zonder dat er een dwingende reden of dwingende redenen zijn om het ontslag niet te aanvaarden. Als de Raad een aangeboden ontslag niet accepteert en de bestuurder blijft aan als een "holdover?

bestuurder blijft, zal de ontslagregeling bepalen dat indien een bestuurder met een "holdover" positie niet herkozen wordt bij de volgende jaarlijkse verkiezing van bestuurders, het nieuwe ontslag van die bestuurder automatisch van kracht wordt 30 dagen na de certificering van de verkiezingsstemming. Daarnaast drong de Onderneming er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 22 mei 2024.