MUNICH (dpa-AFX) - Volgens een onderzoek heeft het aandeel vrouwen in de raden van commissarissen van de DAX dit jaar een hoogtepunt van meer dan 40 procent bereikt. Leidinggevende functies voor vrouwen in de toezichthoudende organen van de 40 meest waardevolle bedrijven op de beurs van Frankfurt zijn echter nog steeds de grote uitzondering, vat personeelsadviesbureau Russell Reynolds samen in de dinsdag gepubliceerde evaluatie. In het vorige onderzoek was het aandeel vrouwelijke commissarissen 38,6 procent.

Sinds 2016 is een vrouwenquotum van 30 procent voorgeschreven voor de raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven met paritaire medezeggenschap. De overgrote meerderheid van de DAX-bedrijven overschrijdt dit quotum nu. Daarmee staat Duitsland op de zevende plaats in een Europese vergelijking, met Frankrijk op de eerste plaats met ongeveer 46 procent vrouwen.

Volgens Russell Reynolds zijn er dit jaar voor het tweede jaar op rij meer vrouwen dan mannen in raden van commissarissen gekozen. In vier raden van toezicht van de DAX zijn vrouwen in de meerderheid: Vonovia, Beiersdorf, Hannover Re en Zalando, terwijl de helft van de leden van drie andere raden vrouw is: Bayer, Commerzbank en Covestro. Volgens de analyse hebben 24 van de 40 bedrijven een aandeel vrouwen van meer dan 40% in de raad van commissarissen.

Volgens Russell Reynolds hebben echter slechts twee van de veertig DAX-bedrijven een vrouw in de raad van commissarissen en wordt slechts een vijfde van de commissies van de raad van commissarissen voorgezeten door een vrouw.

Volgens de analyse ligt het percentage vrouwen ver boven het gemiddelde als het gaat om een onderwerp dat traditioneel als "soft" wordt beschouwd in het bedrijfsleven en de politiek: volgens het onderzoek bevat de helft van de raden van commissarissen van de DAX nu duurzaamheidsexperts, en driekwart van deze posities wordt bekleed door vrouwen.

In termen van geld is het zetelen in een DAX-commissariaat lucratief voor zowel mannen als vrouwen: volgens Russell Reynolds bedroeg de gemiddelde beloning in het boekjaar 2023 €200.000, zeven procent meer dan in het voorgaande jaar.

Russell Reynolds is gespecialiseerd in executive search en consulting, het bedrijf heeft zijn hoofdkantoor in de VS en kantoren in 47 landen./cho/DP/zb