BHP Group, 's werelds grootste beursgenoteerde mijnbouwconcern, zei donderdag dat het enkele wereldwijde teams opheft en de functies voor onder meer planning, milieu en bescherming van het erfgoed overdraagt aan het management van de mijnbouwactiva.

BHP heeft wereldwijd meer dan 80.000 mensen in dienst, zowel personeel als aannemers, en de aankondiging komt nadat CEO Mike Henry het gebrek aan productiviteitsverbetering en de hoge kosten van het Australische personeelsbestand aan de kaak heeft gesteld. De veranderingen zullen plaatsvinden in de operationele activa van BHP in Australië en Noord- en Zuid-Amerika.

BHP heeft niet gezegd om hoeveel banen het zou gaan, maar de Australian Financial Review meldde dat er al enkele banen zijn geschrapt bij een zelfstandige planning- en technische divisie en een eenheid voor gezondheid, veiligheid en milieu.

"Als onderdeel van onze voortdurende verbetering in de manier waarop we ons werk aanpakken, hebben we enkele wijzigingen doorgevoerd om de werkactiviteiten binnen bedrijfsmiddelen beter op elkaar af te stemmen en snellere besluitvorming te ondersteunen, vertelde een woordvoerder van BHP aan Reuters, nadat intern een e-mail was verstuurd waarin de wijzigingen werden uiteengezet.

De veranderingen houden in dat de verantwoordelijkheid voor beslissingen over gezondheid, veiligheid, milieu, planning, erfgoedbeheer, decarbonisatie en herstel onder de hoofden van elk operationeel bedrijfsmiddel komt te vallen, aldus BHP.

In Australië omvatten de activa van BHP West-Australië ijzererts, Nickel West, Zuid-Australië koper, Queensland metallurgische steenkool en New South Wales energiekolen. In Noord- en Zuid-Amerika gaat het om de Chileense kopermijnen en Canadese kaliumchloride.

Een van de andere veranderingen is dat de functies voor opslag en logistiek locatiespecifiek worden in plaats van een wereldwijde functie, terwijl operationele ontkoling onder een nationaal team komt te vallen dat de activa van elk land ondersteunt, aldus het bedrijf.

BHP zal teams op groepsniveau behouden op het gebied van gezondheid, veiligheid en beveiliging, duurzaamheid en sociale waarde, en zijn Maintenance Centre of Excellence zal normen, consistentie, strategie en bestuur op elkaar afstemmen.

De herstructurering komt op het moment dat BHP een beslissing neemt over het lot van zijn verlieslatende activiteiten in Nickel West, nadat een vloedgolf van Indonesische leveringen de prijzen het afgelopen jaar heeft gedrukt.

Nickel West heeft ongeveer 3.000 werknemers en Henry zei dat er in de komende maanden een beslissing werd verwacht toen het mijnbedrijf op 20 februari een halfjaarlijkse onderliggende winst van $6,6 miljard bekendmaakte. (Verslaggeving door Melanie Burton; Bewerking door Aurora Ellis en Jamie Freed)