Groot-Brittannië heeft een chronisch tekort aan arbeidskrachten dat de economische prestaties van het land vertraagt. Buitenlandse werknemers verlieten het land massaal na Brexit, terwijl honderdduizenden ouderen hun baan opgaven tijdens de COVID-19. Het land is de enige van de wereld die een tekort aan arbeidskrachten heeft.
Het is de enige van de zeven grootste geavanceerde economieën ter wereld waarvan het bruto nationaal product kleiner blijft dan voor de pandemie.
Het ministerie van Financiën zei zaterdag dat het begrotingsplan van Hunt, dat woensdag wordt verwacht, zich zal richten op het verwijderen van barrières die mensen in de werkende leeftijd ervan weerhouden om een baan te vinden.
"Ik wil dat dit back-to-work budget deze barrières doorbreekt," zei Hunt zaterdag in een verklaring van het ministerie.
Er zijn meer dan een miljoen vacatures in Groot-Brittannië, terwijl een vijfde van de beroepsbevolking geen baan heeft of er geen zoekt, aldus de verklaring.
De nieuwe maatregelen die Hunt naar verwachting zal aankondigen, omvatten het vooruitbetalen door de regering van de kosten voor kinderopvang voor ouders met een laag inkomen, in plaats van achteraf, en het verhogen van dergelijke betalingen - waardoor het voor hen gemakkelijker wordt om aan het werk te gaan.
Hunt is ook van plan om gehandicapten en mensen met langdurige gezondheidsproblemen te laten werken zonder hun aanvullende financiële steun in te trekken.
Er zullen ook extra opleidingsplaatsen beschikbaar worden gesteld voor 50-plussers om hen nieuwe vaardigheden aan te leren in sectoren zoals de bouw en technologie, en hen aan een baan te helpen.
Ook zullen in huishoudens met twee volwassenen die inkomenssteun ontvangen, nu beide verplicht zijn om werk te zoeken in plaats van slechts één van hen, zoals onder sommige omstandigheden het geval was.
