(Voegt details, commentaar van analisten en updates van markten toe)

*

Niet-beroepsbevolking stijgt met 263.000 in september

*

Werkloosheid daalt van 3,7% naar 3,5%.

*

Gemiddeld uurloon stijgt met 0,3%; 5,0% hoger op jaarbasis.

*

Gemiddelde werkweek ongewijzigd op 34,5 uur

WASHINGTON, 7 oktober (Reuters) - De banengroei in de VS is in september licht vertraagd, terwijl het werkloosheidscijfer is gedaald tot 3,5%. Dit wijst op een krappe arbeidsmarkt, waardoor de Federal Reserve nog even doorgaat met haar agressieve monetaire verkrappingscampagne.

Hoewel de daling van het werkloosheidscijfer van 3,7% in augustus deels te wijten was aan mensen die de arbeidsmarkt verlieten, werkten vorige maand minder Amerikanen om economische redenen in deeltijd, zo bleek vrijdag uit het nauwlettend in de gaten gehouden werkgelegenheidsrapport van het Labor Department. De arbeidsmarkt blijft veerkrachtig ondanks de forse renteverhogingen van de Fed, die de vraag afremmen.

"De arbeidsmarkt blijft hardnekkig warm lopen", zei Michael Feroli, hoofdeconoom voor de VS bij JPMorgan in New York. "De superstrakke aanwervingsvoorwaarden zorgen voor een loon- en nominale inkomensgroei die niet strookt met het terugbrengen van de inflatie naar een aanvaardbaarder niveau."

De niet-beroepsbevolking steeg vorige maand met 263.000 banen na een ongewijzigde stijging met 315.000 in augustus, zo bleek uit de enquête onder bedrijven. Dat was het laagste aantal sinds april 2021, maar de banengroei overtrof het maandelijkse gemiddelde van 167.000 in de jaren 2010. De banengroei bedroeg dit jaar gemiddeld 420.000 per maand.

Economen gepolst door Reuters hadden 250.000 extra banen voorspeld, waarbij de schattingen varieerden van 127.000 tot 375.000 banen. De werkloosheid bleef onveranderd op 3,7%.

President Joe Biden noemde de banengroei "een bemoedigend teken dat we op weg zijn naar een stabiele, gestage groei".

Het werkgelegenheidsrapport suggereerde dat de economie niet in een recessie verkeert, hoewel het bruto binnenlands product in de eerste helft is gekrompen. Maar het risico van een inzinking volgend jaar neemt toe nu de Fed haar strijd tegen de inflatie opvoert.

De Amerikaanse centrale bank heeft haar beleidsrente verhoogd van bijna nul begin dit jaar tot de huidige bandbreedte van 3,00% tot 3,25%. Aan de hand van het rapport over de consumentenprijzen van september aanstaande kunnen de beleidsmakers hun vooruitgang bij het beteugelen van de inflatie beoordelen in de aanloop naar hun beleidsvergadering van 1-2 november.

De algemene stijging van de werkgelegenheid vorige maand werd aangevoerd door de vrijetijds- en horecasector, waar het aantal banen met 83.000 toenam. Het grootste deel van de toename kwam voor rekening van restaurants en bars. Toch blijft de werkgelegenheid in de vrijetijds- en horecasector 1,1 miljoen banen onder het niveau van voor de pandemie.

De gezondheidszorg voegde in september 60.000 banen toe, waardoor de werkgelegenheid in deze sector weer op het niveau van voor de pandemie kwam. De werkgelegenheid in de professionele en zakelijke dienstverlening steeg met 46.000 banen. De industrie voegde 22.000 banen toe, terwijl de bouw 19.000 banen creëerde, ondanks het feit dat de huizenmarkt te lijden had onder de hogere financieringskosten.

Ook in de groothandel steeg de werkgelegenheid, maar in de financiële sector werden 8.000 banen geschrapt, terwijl in de sector vervoer en opslag 7.900 banen verloren gingen. De werkgelegenheid in de detailhandel daalde met 1.100 banen. De werkgelegenheid bij de overheid daalde met 25.000 banen.

"De economie viel niet in een recessie in de eerste helft van 2022, en ook niet in het derde kwartaal", aldus Brian Bethune, hoogleraar economie aan het Boston College. "Toch blijven de verstokte recessievoorspellers hun recessiedatum naar de toekomst verschuiven."

De aandelen op Wall Street werden lager verhandeld. De dollar steeg ten opzichte van een mandje valuta. De prijzen van Amerikaanse Treasuries daalden.

VROUWEN VERLATEN DE ARBEIDSMARKT

Volgens de FedWatch Tool van CME hebben de financiële markten bijna een vierde renteverhoging van 75 basispunten ingeprijsd tijdens de Fed-vergadering van volgende maand.

De veerkracht van de arbeidsmarkt wordt toegeschreven aan de terughoudendheid van bedrijven om werknemers te ontslaan na de aanwervingsproblemen van het afgelopen jaar toen de COVID-19 pandemie sommige mensen uit het arbeidsproces dwong, deels door langdurige ziekte als gevolg van het virus.

Hoewel uit overheidsgegevens deze week bleek dat het aantal vacatures met 1,1 miljoen daalde, de grootste daling sinds april 2020, tot 10,1 miljoen op de laatste dag van augustus, zijn er nog steeds 4 miljoen meer vacatures dan werkloze Amerikanen. Uit een enquête van het Institute for Supply Management van woensdag bleek ook dat verschillende dienstensectoren in september een tekort aan arbeidskrachten rapporteerden.

Economen zeggen dat bedrijven hun vacatures hebben aangevuld omdat ze hun personeelsbestand wilden uitbreiden om aan de toegenomen vraag naar hun producten te voldoen.

Uit de enquête onder huishoudens, waarvan het werkloosheidspercentage wordt afgeleid, bleek dat 57.000 mensen vorige maand de beroepsbevolking verlieten, waardoor het werkloosheidspercentage daalde. Ongeveer 390.000 vrouwen van 20 jaar en ouder verlieten de arbeidsmarkt.

Daardoor daalde de arbeidsparticipatie, of het percentage Amerikanen in de werkende leeftijd dat een baan heeft of zoekt, van 62,4% in augustus naar 62,3%. Hij ligt 1,1 procentpunt onder het niveau van februari 2020.

De participatiegraad van vrouwen van 20 jaar en ouder daalde van 58,4% in augustus naar 58,0%.

Andere details van de huishoudensenquête waren sterk. De werkgelegenheid bij huishoudens nam sterk toe en het aantal mensen dat om economische redenen in deeltijd werkt, daalde met 306.000 tot 3,8 miljoen.

Dat leidde tot een bredere maatstaf voor werkloosheid, waaronder mensen vallen die willen werken maar hun zoektocht hebben opgegeven en mensen die deeltijds werken omdat ze geen voltijdse baan kunnen vinden, die daalde van 7,0% in augustus tot 6,7%.

Omdat de arbeidsmarkt nog steeds krap is, bleef de loonstijging solide. Het gemiddelde uurloon steeg met 0,3% na een soortgelijke stijging in augustus. Daardoor daalde de jaarlijkse loonstijging van 5,2% in augustus naar 5,0%. De gemiddelde werkweek bleef onveranderd op 34,5 uur voor de vierde maand op rij.

De loonstijging is weliswaar vertraagd na een piek van 5,6% in maart, maar de loontracker van de Atlanta Fed, die als een betrouwbaardere maatstaf wordt beschouwd omdat hij rekening houdt met samenstellingseffecten zoals vaardigheidsniveau, beroep en geografie, bedraagt 6,7%.

"Het goede nieuws vanuit een groeiperspectief is dat de kracht van de arbeidsmarkt het totale salaris van huishoudens positief houdt, zelfs als rekening wordt gehouden met de hoge inflatie", aldus Eric Winograd, senior econoom bij AllianceBernstein in New York.

"Dat is een belangrijk argument om een zachte of op zijn minst een zachte economische landing mogelijk te maken."