Eerder deze week zei de bank in een memo dat zij een aanwervingsbeleid pauzeerde dat van recruiters verlangt dat zij een gesprek voeren met een diverse groep kandidaten, nadat in een ander rapport van de New York Times stond dat dergelijke gesprekken vaak nep waren en gevoerd werden terwijl de baan al aan iemand anders beloofd was.

De bank heeft niet onmiddellijk gereageerd op een verzoek van Reuters om commentaar.