Chief Executive Chris Hyams, die zijn basissalaris met 25% zal verlagen, zei dat het aantal vacatures in de toekomst op of onder het niveau van voor de pandemie ligt en dat het bedrijf te groot is.
Het Amerikaanse bedrijfsleven ontslaat personeel in een tempo dat sinds de financiële crisis van meer dan tien jaar geleden niet meer is voorgekomen, in afwachting van een economische neergang als gevolg van agressieve renteverhogingen door centrale banken overal ter wereld.
De getroffen werknemers zullen van januari tot en met maart een bonus en het normale loon voor die maand ontvangen, aldus de blog van het bedrijf.
De inkomsten van Human Resource Technology zullen in de boekjaren 2023 en 2024 dalen, aldus de CEO, die eraan toevoegde dat het aantal Amerikaanse vacatures in de komende twee tot drie jaar waarschijnlijk zal dalen tot het niveau van 7,5 miljoen of zelfs lager dan vóór de pandemie.
