Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
0,6 AUD | -4,00% | -4,76% | -24,05% |
Overzicht
- Het bedrijf presenteert een gedegradeerde fundamentele configuratie vanuit een investeringsperspectief op korte termijn.
Sterke punten
- De groei is een sterk punt voor de onderneming volgens de verwachtingen van de analisten die de kwestie behandelen, zoals blijkt uit de verwachte trend voor de komende drie jaar: 6750% à l'horizon 2026.
- De financiële situatie van het bedrijf lijkt uitstekend, waardoor het een aanzienlijke investeringscapaciteit heeft.
- In het afgelopen jaar hebben analisten regelmatig hun omzetramingen naar boven bijgesteld.
- De meerderheid van de analisten die het aandeel volgen, bevelen aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- Het gemiddelde koersdoel van de analisten die het aandeel volgen is relatief ver weg en impliceert een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering.
- De gemiddelde richtkoers van de analisten die het bedrijf volgen, is de afgelopen vier maanden aanzienlijk naar boven bijgesteld.
Zwakke punten
- Als percentage van de omzet en zonder rekening te houden met provisies en waardeverminderingen, heeft de onderneming betrekkelijk lage marges.
- De winstgevendheid van het bedrijf is onvoldoende.
- In de afgelopen 12 maanden is het momentum van de herzieningen van de winst grotendeels negatief geweest. Over het algemeen verwachten analisten nu dat de winstgevendheid lager zal zijn dan hun taxaties van een jaar geleden.
- Analisten hebben de afgelopen maanden hun winstverwachtingen naar beneden bijgesteld.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Communicatie & Netwerken
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-24,05% | 52,3 mln. | - | ||
-8,80% | 186 mld. | A- | ||
+30,91% | 96,61 mld. | B | ||
+60,12% | 66,34 mld. | B | ||
+14,06% | 59,56 mld. | A- | ||
+25,77% | 31,05 mld. | B- | ||
+14,97% | 20,71 mld. | D- | ||
+0,81% | 19,75 mld. | B- | ||
+42,59% | 17,52 mld. | C+ | ||
+1,25% | 16,49 mld. | A- |