Ratings Artesian Resources Corporation

Aandelen

ARTNA

US0431132085

Beurs gesloten - Nasdaq 22:00:00 25-06-2024 Variatie 5 dagen Verschil t.o.v. 1 jan (%)
35,99 USD -1,13% Intraday-grafiek van Artesian Resources Corporation +4,26% -13,17%

Overzicht

  • Volgens Refinitiv is de ESG-score van het bedrijf in vergelijking met zijn sector slecht.

Sterke punten

  • De meerderheid van de analisten die het aandeel volgen, bevelen aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
  • Het gemiddelde koersdoel van de analisten die het aandeel volgen is relatief ver weg en impliceert een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering.

Beoordelingsgrafiek - Surperformance

Grafiek ESG Refinitiv

Sector: Waterleidingbedrijven

Vaira. 1 jan. Kapi. belegger rating ESG Refinitiv
-13,17% 373 mln. -
D
-1,98% 25,75 mld.
A
+40,80% 3,09 mld.
B-
-.--% 2,01 mld. - -
-18,91% 1,72 mld.
C+
-5,26% 1,53 mld.
C
+5,32% 1,51 mld.
D
+45,16% 1,36 mld.
A-
+34,73% 1,27 mld.
C+
-17,61% 1,06 mld. - -
Beleggingsrating
-
Handelsrating
-
ESG Refinitiv

Fundamenten

Evolutie van de omzet
Winstgroei
EBITDA / Omzet
-
Winstgevendheid
-
Financiële situatie
-

Totale waarde

K/w-verhouding
EV/omzet
-
Koers-boekwaarde
-
Koers/vrije kasstroom
-
Dividendrendement
-

Momentum

Herziening omzet 1 jaar
Herziening omzet 4 maanden
Herziening omzet 7 dagen
Herziening WPA 1 jaar
Herziening WPA 4 maanden

Consensus

Analistenadvies
Potentiële richtprijs
Doelkoersherziening 4m
Adviesherziening 4m
-
Adviesherziening 12m
-

Visibiliteit

Gevolgd door analisten
Afwijkende schattingen
-
Verschil van mening
-
Koersdoel Divergentie
-
Kwaliteit van de publicaties

Milieu

Emissies
Innovatie
Gebruik van middelen

Sociaal

Maatschappelijk engagement
Mensenrechten
Productaansprakelijkheid
HR

Bedrijfsvoering

MVO-strategie
Beheer
Aandeelhouders

Controverse

Controverse

Technische analyse

Kortetermijntiming
Middellange termijn timing
Lange termijn timing
RSI
Bollinger-spread
Abnormaal volumes
  1. Beurs
  2. Aandelen
  3. Koers ARTNA
  4. Ratings Artesian Resources Corporation