Barrett Business Services, Inc. Rapporteert winstresultaten voor het vierde kwartaal en het gehele jaar eindigend op 31 december 2022
01 maart 2023 om 22:05 uur
Delen
Barrett Business Services, Inc. rapporteerde winstresultaten voor het vierde kwartaal en het volledige jaar eindigend op 31 december 2022. Voor het vierde kwartaal rapporteerde het bedrijf een omzet van 271,95 miljoen USD, vergeleken met 256,57 miljoen USD een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 11,53 miljoen, vergeleken met USD 10,61 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 1,67 vergeleken met USD 1,42 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 1,64 vergeleken met USD 1,4 een jaar geleden. Voor het hele jaar bedroegen de inkomsten USD 1.054,33 miljoen, vergeleken met USD 955,17 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 47,27 miljoen, vergeleken met USD 38,08 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 6,63 vergeleken met USD 5,05 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 6,54 vergeleken met USD 5 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Barrett Business Services, Inc. is een leverancier van bedrijfsmanagementoplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven. Het heeft een managementplatform ontwikkeld dat een op kennis gebaseerde aanpak van de managementconsultancybranche integreert met hulpmiddelen van de human resource outsourcingbranche. Het bedrijf werkt met een gedecentraliseerd leveringsmodel dat gebruik maakt van operationeel gerichte bedrijfsteams, die zich meestal op ongeveer 50 mijl van de klantbedrijven bevinden. Het bedrijf biedt twee diensten aan: professionele werkgeversdiensten (PEO) en uitzenden. In het kader van PEO sluit het bedrijf een overeenkomst voor klantendiensten om een gezamenlijke arbeidsrelatie aan te gaan met elk bedrijf van de klant, waarbij het bedrijf de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de salarisadministratie, loonbelasting, werknemerscompensatie en dekking van secundaire arbeidsvoorwaarden (indien gekozen) en bepaalde andere administratieve functies voor het bestaande personeelsbestand van de klant. De personeelsdiensten omvatten uitzendopdrachten op aanvraag of op korte termijn, contractpersoneel, directe plaatsing en management op locatie op lange termijn of voor onbepaalde tijd.