Barrett Business Services, Inc. rapporteert de winstresultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 30 september 2023
01 november 2023 om 21:05 uur
Delen
Barrett Business Services, Inc. rapporteerde resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 30 september 2023. Voor het derde kwartaal rapporteerde het bedrijf een omzet van 273,33 miljoen USD, vergeleken met 273,82 miljoen USD een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 18,22 miljoen, vergeleken met USD 17,44 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 2,72 vergeleken met USD 2,48 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 2,68 vergeleken met USD 2,45 een jaar geleden. Over de negen maanden bedroeg de omzet USD 792,63 miljoen, vergeleken met USD 782,38 miljoen een jaar geleden. De nettowinst bedroeg USD 36,05 miljoen, vergeleken met USD 35,74 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 5,32 vergeleken met USD 4,96 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 5,24 vergeleken met USD 4,91 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Barrett Business Services, Inc. is een leverancier van bedrijfsmanagementoplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven. Het heeft een managementplatform ontwikkeld dat een op kennis gebaseerde aanpak van de managementconsultancybranche integreert met hulpmiddelen van de human resource outsourcingbranche. Het bedrijf werkt met een gedecentraliseerd leveringsmodel dat gebruik maakt van operationeel gerichte bedrijfsteams, die zich meestal op ongeveer 50 mijl van de klantbedrijven bevinden. Het bedrijf biedt twee diensten aan: professionele werkgeversdiensten (PEO) en uitzenden. In het kader van PEO sluit het bedrijf een overeenkomst voor klantendiensten om een gezamenlijke arbeidsrelatie aan te gaan met elk bedrijf van de klant, waarbij het bedrijf de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de salarisadministratie, loonbelasting, werknemerscompensatie en dekking van secundaire arbeidsvoorwaarden (indien gekozen) en bepaalde andere administratieve functies voor het bestaande personeelsbestand van de klant. De personeelsdiensten omvatten uitzendopdrachten op aanvraag of op korte termijn, contractpersoneel, directe plaatsing en management op locatie op lange termijn of voor onbepaalde tijd.