Op 14 mei 2024 kondigde Bunka Shutter Co., Ltd. in haar persbericht aan dat zij een aandeelhoudersvoorstel had ontvangen van Strategic Capital Inc. voor haar 78e jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders. De voorstellen zijn als volgt: i) Bestemming van het overschot, ii) Wijziging van de statuten (vervreemding van beleidsaandelen onder de kostprijs van het kapitaal), iii) Wijziging van de statuten (openbaarmaking van beleidsaandelen onder de kostprijs van het kapitaal), iv) Voorwaarden voor openbaarmaking van beloningen toevoegen aan prestatiegerelateerde beloningen en op aandelen gebaseerde beloningen voor representatieve bestuurders, v) Terugvorderingsclausules toevoegen aan beloningen voor bestuurders. Het bedrijf heeft zich om de volgende redenen tegen de voorstellen verzet, i) Het aandeelhoudersvoorstel is om het volledige bedrag van de nettowinst uit te betalen voor het jaar dat eindigt op 31 maart 2024, maar het bedrijf is van mening dat het uitkeren van een dergelijk dividend de verwezenlijking van middellange- en langetermijnbeheerstaken kan belemmeren en zorgen kan oproepen die het moeilijk zullen maken om in de toekomst een stabiel aandeelhoudersrendement aan aandeelhouders te bieden, ii) De raad van bestuur van het bedrijf neemt een uitgebreide beslissing over de gepastheid van het houden van aandelen door te onderzoeken of de dividenden, gerelateerde transacties en andere gerelateerde inkomsten van elke individuele uitgifte in overeenstemming zijn met de kapitaalkosten van het bedrijf en door te verwijzen naar de resultaten van dergelijke onderzoeken.

De vennootschap is van mening dat het ongepast is om in de statuten een dergelijke strikte bekendmaking van beleidsdeelnemingen op deze manier voor te schrijven, iii) De vennootschap is van mening dat het ongepast is om in de statuten een dergelijke strikte bekendmaking van beleidsdeelnemingen voor te schrijven, gezien de aard van de statuten, iv) Wat de openbaarmaking betreft, publiceert het bedrijf het totale bedrag aan vergoedingen per categorie bestuurders, het totale bedrag aan vergoedingen per type en het aantal bestuurders in het jaarverslag en het jaarlijkse effectenverslag in overeenstemming met de wet- en regelgeving. In het jaarlijkse effectenverslag maakt het bedrijf voldoende informatie bekend zodat aandeelhouders kunnen bevestigen of het beloningsniveau passend is en wat de relatie is tussen prestaties en het beloningsniveau, enz. De Raad van Bestuur is van mening dat de procedures voor het bepalen van de hoogte van de beloning, de berekeningsmethode en de methode van openbaarmaking passend zijn, v) De inhoud van het Aandeelhoudersvoorstel is om bestuurders onderhevig te maken aan uitstel of verbeuring van beloning, ongeacht of ze hun zorgplicht al dan niet hebben geschonden, uitsluitend gebaseerd op het feit dat ze de functie van bestuurder gedurende een bepaalde periode hebben bekleed waarop een specifieke toeslag wordt berekend, zonder rekening te houden met individuele specifieke omstandigheden.

Dit wijkt af van de terugvorderingsclausules of zogenaamde Mars-clausules die in de beloningspraktijk voor bestuurders zijn ingevoerd en zou de autoriteit en de besluitvormingsflexibiliteit van de Raad van Bestuur, het Benoemings- en Remuneratiecomité, enz. kunnen verminderen of beperken en een passende institutionele besluitvorming kunnen belemmeren.