slotkoers
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
23,92 CNY | -4,89% | +1,23% | -29,36% |
Sterke punten
- De sterke groei die de komende jaren wordt verwacht, is een van de sterke punten van de onderneming.
- De winst per aandeel (WPA) van het bedrijf zal naar verwachting aanzienlijk groeien in de komende jaren volgens de consensus van analisten die het bedrijf volgen.
- De marges van het bedrijf vóór rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie zijn bijzonder hoog.
- Het bedrijf is zeer winstgevend dankzij de hoge nettomarges.
- De analisten zijn positief over het aandeel. De gemiddelde consensus beveelt aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- Het verschil tussen de huidige koers en het gemiddelde koersdoel van de analisten die de zaak behandelen, is relatief groot en houdt een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering in.
Zwakke punten
- De omzetverwachtingen voor de afgelopen 12 maanden zijn aanzienlijk naar beneden bijgesteld. Analisten verwachten dat de omzet lager zal zijn dan ze een jaar eerder verwachtten.
- In de afgelopen 12 maanden is het momentum van de herzieningen van de winst grotendeels negatief geweest. Over het algemeen verwachten analisten nu dat de winstgevendheid lager zal zijn dan hun taxaties van een jaar geleden.
- De publicaties van de groep hebben in het verleden vaak teleurgesteld met relatief grote negatieve afwijkingen van de verwachtingen.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Medische apparatuur, benodigdheden & distributie
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-29,36% | 426 mln. | - | ||
+9,48% | 27,45 mld. | B+ | ||
-28,65% | 3,11 mld. | B- | ||
-16,08% | 2,55 mld. | C+ | ||
+19,05% | 2,48 mld. | - | A- | |
+11,11% | 2,08 mld. | B | ||
-4,24% | 2,03 mld. | - | ||
+5,56% | 1,55 mld. | B | ||
+1,69% | 1,29 mld. | - | ||
+29,73% | 1,23 mld. | C |
Fundamenten
Totale waarde
Momentum
Consensus
Visibiliteit
Technische analyse
- Beurs
- Aandelen
- Koers 301122
- Ratings Caina Technology Co., Ltd.