Op 22 mei 2023 kondigde DiaMedica Therapeutics Inc. aan dat het bedrijf op 19 mei 2023 een volledig antwoord op de clinical hold heeft ingediend bij de U.S. Food and Drug Administration (de FDA") met het verzoek om de clinical hold op te heffen van de cruciale fase 2/3 klinische studie van het bedrijf met DM199 voor acute ischemische beroerte (AIS"), oftewel de ReMEDy2-studie. In het antwoord is een protocolwijziging opgenomen die voorziet in een lagere dosis voor de intraveneuze toediening van DM199 en in bepaalde aanvullende maatregelen om het risico van ernstige hypotensie bij deelnemers aan de studie te verminderen. Op 22 mei 2023 heeft de Onderneming ook een presentatie voor investeerders beschikbaar gesteld over de status van de ReMEDy2-studie die de Onderneming wil gebruiken in verband met presentaties op conferenties en bijeenkomsten (de Investor Presentation).

De Investor Presentation, die als Bijlage 99.1 bij dit verslag is gevoegd, wordt niet geacht te zijn "ingediend" bij de Securities and Exchange Commission van de Verenigde Staten in de zin van Sectie 18 van de Amerikaanse Securities Exchange Act van 1934, zoals gewijzigd (de "Exchange Act"), of anderszins onderworpen te zijn aan de verplichtingen van die sectie, en wordt niet geacht door middel van verwijzing te zijn opgenomen in enige door het Bedrijf gedeponeerde documenten in het kader van de Securities Act van 1933, zoals gewijzigd, of de Exchange Act, tenzij uitdrukkelijk vermeld door specifieke verwijzing in een dergelijke deponering. De informatie in dit Current Report op Form 8-K en de daarbij behorende bijlagen is beknopte informatie die bedoeld is om te worden beschouwd in de context van de deponeringen van de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (de SEC") van de Onderneming en andere openbare mededelingen die de Onderneming van tijd tot tijd via persberichten of anderszins kan doen. De Onderneming neemt geen plicht of verplichting op zich om de informatie in dit verslag en de bijlagen daarbij publiekelijk bij te werken of te herzien, hoewel zij dit van tijd tot tijd kan doen wanneer haar management dit gerechtvaardigd acht.