De nieuwe CEO van GoTo, Patrick Walujo, is van plan om slechts tijdelijk aan het hoofd te staan van het Indonesische technologiebedrijf en zijn functie neer te leggen nadat de winstgevendheid is verbeterd, terwijl hij zijn tijd verdeelt tussen het bedrijf en een participatiemaatschappij die hij mede heeft opgericht, aldus bronnen.

De prominente Indonesische dealmaker, wiens participatiemaatschappij Northstar Group een van de eerste geldschieters was van GoTo's ritbegeleidingsbedrijf Gojek, werd vorige week benoemd tot CEO van GoTo. GoTo werd in 2021 opgericht door een fusie van Gojek en e-commercebedrijf Tokopedia.

Walujo, die Northstar zal blijven leiden, is niet van plan om een volledige termijn van drie jaar als CEO van GoTo te blijven, aldus drie bronnen, waaronder mensen die door hem geïnformeerd zijn en investeerders van het bedrijf.

Ze wilden niet geïdentificeerd worden omdat ze niet met de media mogen spreken.

GoTo zegt geen commentaar te geven op geruchten en speculaties uit de markt.

"Zijn initiële termijn is vastgesteld op drie jaar en zal ingaan op 30 juni, onder voorbehoud van goedkeuring door de aandeelhouders," aldus het bedrijf in een verklaring.

Northstar gaf geen commentaar.

De bronnen zeiden dat de timing van Walujo's ambtstermijn waarschijnlijk zal afhangen van hoe snel hij de uitgaven kan terugdringen en de winst kan verbeteren.

Eén bron vertelde Reuters dat Walujo hem had verteld dat zijn ambtstermijn als CEO slechts enkele maanden zou kunnen duren, maar praktisch gezien tot eind 2024 of langer.

De bankier, die zijn carrière begon bij Goldman Sachs, heeft geen plannen om zijn functie bij Northstar, dat meer dan $2,5 miljard aan aandelenkapitaal beheert, neer te leggen, aldus de bronnen.

GoTo, dat ride-hailing, e-commerce en financiële diensten aanbiedt, ging vorig jaar naar de beurs en heeft sindsdien zijn aandelen met meer dan 60% zien dalen door de hevige concurrentie van rivalen zoals Sea, Grab en Alibabas Zuidoost-Aziatische tak Lazada.

De groep met het hoofdkantoor in Jakarta heeft flink in de kosten gesneden door in 2022 meer dan 12% van het personeelsbestand in te krimpen en in maart van dit jaar nog eens 600 mensen te ontslaan. Het kondigde vóór de marktdaling aan dat het van plan was om een dubbele beursnotering in de VS te doen.

Walujo zei bij de aankondiging van zijn benoeming dat hij zich zou richten op groei en het "optimaliseren van de winstgevendheidstrategie van het bedrijf", waardoor de aandelen van GoTo met 8% stegen. (Verslaggeving door Fanny Potkin in Singapore; Bewerking door Miyoung Kim, Robert Birsel)