GTY Technology Holdings Inc. kondigde de benoeming aan van Katerina Goros als de nieuwe Senior Vice President of Human Resources. Goros zal leiding geven aan alle HR-activiteiten voor GTY, beleid ontwikkelen en deskundig strategisch advies geven over alle personeelsgerelateerde zaken. Als Senior Vice President zal Katerina verantwoordelijk zijn voor het werven van talent, het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van werknemersrelaties en het opstellen van creatieve en impactvolle HR-strategieën. Een van de belangrijkste taken in deze functie is het op één lijn brengen van de HR-praktijken van alle zes GTY-bedrijfsonderdelen in twee landen, zodat er een effectief evenwicht ontstaat tussen individuele organisatieculturen en gestroomlijnde bedrijfsactiviteiten. Katerina zal ook de nadruk leggen op het versnellen van de inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie in alle programma's en initiatieven van het bedrijf. Katerina heeft 25 jaar ervaring in de sectoren informatietechnologie en financiële dienstverlening. Eerder bekleedde ze leidinggevende functies in Human Resources, Transformatie, en Sales en Business Development bij RBC Insurance. Voor haar aanstelling bij RBC bekleedde Katerina wereldwijde functies bij IBM, waar ze verschillende functies bekleedde in Human Resources, Finance en Consulting.