De grootste moderetailers ter wereld reageren op de vraag van hun werknemers naar een hoger loon om de stijgende consumentenprijzen te compenseren.

De eenmalige betaling van H&M werd overeengekomen met twee van de grootste Spaanse vakbonden, UGT en CCOO, dezelfde vakbonden die vorige maand een overeenkomst sloten met Inditex.

"De bonus van H&M is lager, maar bereikt meer werknemers," zei Lucia Trenor, een vakbondsvertegenwoordiger van CCOO, eraan toevoegend dat de bonus van Inditex, die in februari 2023 wordt uitbetaald, afhankelijk is van het aantal uren dat winkelbedienden werken.

H&M reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.

De in Zweden gevestigde moderetailer zal 500 euro betalen aan al zijn winkelmedewerkers die ten minste sinds januari 2022 in Spanje in dienst zijn. Het bedrijf zal 250 euro betalen aan degenen die minstens zes maanden hebben gewerkt.

Trenor zei dat haar vakbond zal blijven onderhandelen om hogere lonen te krijgen bovenop de eenmalige bonus.

De stijgende consumentenprijzen hebben de vakbonden in Spanje ertoe aangezet om bij soms onwillige werkgevers aan te dringen op loonsverhogingen. De inflatie heeft geleid tot stakingen in verschillende sectoren, zoals de luchtvaart en de detailhandel.

Ongeveer 1.000 winkelbedienden van Inditex staakten op Black Friday in haar thuisstad in Noord-Spanje en zijn van plan om vrijdag en 7 januari opnieuw te staken.

In tegenstelling tot Inditex, waarvan de winst ondanks de inflatie dit jaar bleef stijgen, heeft H&M wat terrein verloren en was het de eerste grote Europese retailer die in november aankondigde personeel te ontslaan.

($1 = 0,9425 euro)