Korn Ferry rapporteert winstresultaten voor het vierde kwartaal dat eindigde op 30 april 2020
02 juli 2020 om 15:05 uur
Delen
Korn Ferry heeft de winstresultaten bekendgemaakt voor het vierde kwartaal dat eindigde op 30 april 2020. Voor het vierde kwartaal maakte het bedrijf bekend dat de totale inkomsten 448,976 miljoen USD bedroegen, tegen 502,535 miljoen USD een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg USD 22,227 miljoen, tegen USD 62,275 miljoen een jaar geleden. Het nettoverlies bedroeg USD 802.000, tegen een netto-inkomen van USD 50,264 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel bedroeg USD 0,02 tegen een gewone winst per aandeel van USD 0,9 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel bedroeg USD 0,02 tegen een verwaterde winst per aandeel van USD 0,89 een jaar geleden. Voor het hele jaar bedroegen de totale inkomsten USD 1.977,330 miljoen tegen USD 1.973,862 miljoen een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg USD 176,025 miljoen tegen USD 140,826 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 104,946 miljoen tegen USD 102,651 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel bedroeg USD 1,91 tegen USD 1,84 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg USD 1,9 tegen USD 1,81 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Korn Ferry is een wereldwijd organisatieadviesbureau. Het bedrijf werkt met organisaties om hun structuren, rollen en verantwoordelijkheden te ontwerpen. Het bedrijf is actief op het gebied van consulting, digital, executive search, professional search & interim en recruitment process outsourcing (RPO). De consulting business stemt organisatiestructuur, cultuur, prestaties, ontwikkeling en mensen op elkaar af om groei te stimuleren door vier fundamentele organisatie- en talentbehoeften aan te pakken: organisatiestrategie, beoordeling en opvolging, leiderschap en professionele ontwikkeling, en totale beloning. De digitale business van het bedrijf bouwt, verkoopt en levert haar technologische producten. De executive search business helpt organisaties bij het werven van talent voor de raad van bestuur, chief executive en andere c-suite/senior executives en algemeen management. De Professional Search & Interim business levert oplossingen voor het werven van ondernemerstalent. De RPO business van het bedrijf biedt schaalbare recruitment outsourcing en projectoplossingen.