Leafly Holdings, Inc. heeft aangekondigd dat Deidre Boulware zich bij het bedrijf zal voegen als Chief People Officer. Deidre zal leiding geven aan de mensenorganisatie van Leafly, waaronder talentacquisitie en -sourcing, talentbeheer en -ontwikkeling, en totale beloningen. Deidre zal ook de ontwikkeling en implementatie leiden van de bedrijfsbrede gelijkheids-, diversiteits- en inclusiestrategie van het bedrijf die het succes, de groei en de loopbaanontwikkeling van de werknemers bevordert.

Deidre is een doorgewinterde professional met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van strategisch personeelsbeleid en veranderingsmanagement in elke fase van de werknemerservaring — van talentacquisitie en leiderschapsontwikkeling tot werknemersbetrokkenheid en opvolgingsmanagement. Als Chief People Officer zal Deidre een cruciale rol spelen bij het vestigen van Leafly als de opvallende werkgever bij uitstek in de opkomende cannabisindustrie. Voordat ze bij Leafly kwam, was Deidre Vice President en Head of Talent, Development & Diversity bij American Century Investments, waar ze leiding gaf aan de ontwikkeling en implementatie van belangrijke talentinitiatieven en diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Zij was ook Global Head of Human Resources voor US Pharmacopeia en heeft leidinggevende functies bekleed bij grote financiële dienstverleners, waaronder Willis Towers Watson, Capital One, Ally Financial en Wachovia Securities. Deidre heeft een Master of Business Administration in Finance and Organizational Behavior van de University of Michigan Business School en een Bachelor of Science in Finance van Hampton University, waar zij magna cum laude afstudeerde.