ManpowerGroup Inc. Rapporteert winstresultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 30 september 2022
20 oktober 2022 om 13:46 uur
Delen
ManpowerGroup Inc. rapporteerde resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 30 september 2022. Voor het derde kwartaal meldde het bedrijf een netto-inkomen van 111,3 miljoen USD, vergeleken met 97,7 miljoen USD een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 2,15 vergeleken met USD 1,8 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 2,13 vergeleken met USD 1,77 een jaar geleden. Over de negen maanden bedroeg de nettowinst USD 325,1 miljoen, vergeleken met USD 271,3 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 6,18 vergeleken met USD 4,96 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 6,1 vergeleken met USD 4,9 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
ManpowerGroup Inc. is een bedrijf dat personeelsoplossingen biedt. De personeelsoplossingen en -diensten van het bedrijf omvatten werving en selectie, bijscholing, omscholing, opleiding en ontwikkeling, loopbaanbeheer, outsourcing en personeelsadvies. Het portfolio van rekruteringsdiensten van het bedrijf omvat vaste, tijdelijke en contractuele rekrutering van professionals, evenals administratieve, industriële en informatietechnologische (IT) professionele functies. Deze diensten worden aangeboden onder de merknamen Manpower en Experis. Het merk Talent Solutions is gespecialiseerd in het leveren van op maat gemaakte personeelsstrategieën en nieuwe oplossingen en het creëren van toegevoegde waarde voor de complexe wereldwijde personeelsbehoeften van haar klanten. Talent Solutions combineert het wereldwijde aanbod van recruitment process outsourcing (RPO), TAPFIN - Managed Service Provider (MSP) en right management om datagestuurde mogelijkheden te bieden die organisaties helpen bij de transformatie van hun personeelsbestand.