McCormick & Company, Incorporated kondigde de benoeming aan van Sarah Piper tot Chief Human Relations Officer met ingang van 1 december 2022. Mevrouw Piper is lid geworden van het Management Committee van McCormick. In haar nieuwe rol als Chief Human Relations Officer (CHRO) is mevrouw Piper verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van
de wereldwijde personeelsstrategie van het bedrijf. Haar verantwoordelijkheden omvatten talentmanagement, leren, totale beloning,
diversiteit, gelijkheid en inclusie, betrokkenheid en welzijn van werknemers, en werknemersrelaties.Mevrouw Piper kwam in 2008 bij McCormick als Human Relations Manager en bekleedde vervolgens de functies van Director, Human
Relations, en Vice President, Human Relations voor de Consumer Products Division. Tussen 2014 en 2017 deed mevrouw Piper externe ervaring op bij H&R Block en Honeywell en keerde in 2017 terug naar McCormick als Vice President, Total Rewards. In 2020 werd zij Vice President Human Relations voor Amerika. Voorafgaand aan haar benoeming tot CHRO was zij Sr. Vice President, Global Human Relations Business Partners waar zij verantwoordelijk was voor het leiden van de wereldwijde HR Business Partner organisatie om human capital strategieën binnen de gehele onderneming te realiseren. Voordat zij bij McCormick kwam, bekleedde mevrouw Piper diverse functies op het gebied van Human Resources bij Pfizer Inc. en KPMG in de Verenigde Staten en Canada. Zij heeft een Bachelor of Arts in Psychologie van York University en een Master of Professional Studies in Human Resource Management van Cornell University. Mevrouw Piper is een Certified Human Resource Leader (CHRL) en een Certified Compensation Professional (CCP). Zij is tevens lid van de Global Human Relations Senior Leadership Council van McCormick en Emeritus lid van de Global Multiple Management Board van McCormick.