MILAAN (Reuters) - Mediobanca heeft een nieuw langetermijnbonusplan gelanceerd voor de topfunctionarissen van de groep als onderdeel van het nieuwe plan 2023-26 dat in oktober aan de aandeelhouders zal worden voorgelegd.

Het incentive-instrument zal ook worden uitgebreid naar andere geselecteerde personen in de groep die van strategisch belang zijn voor het behalen van de beoogde doelstellingen.

De uitbetaling zal volledig in aandelen plaatsvinden over een meerjarige horizon, waarbij 20% van de Esg-doelstellingen gericht zal zijn op indicatoren met betrekking tot klimaatverandering en diversiteit & inclusie.

(Gianluca Semeraro, redactie Andrea Mandalà)