Het Britse ingenieursbedrijf Rolls-Royce heeft gezegd dat het tot 2.500 banen gaat schrappen in het kader van het laatste turnaroundplan om het bedrijf te verbeteren, terwijl de nieuwe chief executive probeert een efficiënter bedrijf op te bouwen.

Rolls-Royce, waarvan de motoren en systemen gebruikt worden in de Airbus A350 en Boeing 787, maar ook op schepen, onderzeeërs en in de energieopwekking, heeft de afgelopen tien jaar meerdere herstructureringen ondergaan, waaronder één in 2020 om de pandemie te overleven, die resulteerde in 9.000 ontslagen.

Tufan Erginbilgic nam in januari de leiding over en beloofde een nieuwe vernieuwing.

Het bedrijf zei dinsdag in een verklaring dat het tot 2.500 banen zou schrappen van het totale personeelsbestand van 42.000.

In het kader van het stroomlijningsplan worden de technische en veiligheidsgroepen samengevoegd, aldus Rolls-Royce, en als onderdeel daarvan verlaat Grazia Vittadini, chief technology officer, het bedrijf in april 2024.

"Dit is een volgende stap op onze meerjarige transformatiereis om een goed presterend, concurrerend, veerkrachtig en groeiend Rolls-Royce op te bouwen," zei Erginbilgic.

Het plan zou ook het inkoop- en toeleveringsketenbeheer van het bedrijf verbeteren om kosten te besparen, voegde het bedrijf eraan toe.