Smart Employee Benefits Inc. heeft verlengingen en netto nieuwe bedrijfscontracten ter waarde van meer dan $22,2 miljoen binnengehaald. Dit brengt de contractwinsten en -verlengingen op meer dan $205,0 miljoen over de afgelopen 15 maanden. SEB’s RFP verkooppijplijn omvat tientallen miljoenen dollars aan contractwaarde waar de beslissingen in de komende maanden op wachten. Bovendien omvat SEB’s “White-Label TPA”-verkooppijplijn miljarden dollars aan premies, waarvan ongeveer $2.0B zich in een vergevorderd stadium van onderhandelingen bevindt. Momenteel heeft SEB meer dan 530.000 verzekerden onder contract, goed voor ongeveer $1,3B aan premies. Ongeveer 370.000 verzekerden zijn volledig aangesloten op SEB’s TPA-platform voor de verwerking van uitkeringen, en meer dan 160.000 zijn in transitie. De oplossingen van SEB kunnen meer dan 90% vangen van de kosten voor het beheer van een deelnemer, die gewoonlijk tussen 7% en 10% van de premies bedragen.