Tata Consultancy Services heeft bedrijfsveteraan Elizabeth Mathew benoemd tot hoofd van TCS LeaD. LeaD is een intern programma om diversiteit en leiderschap op senior niveau te bevorderen. Dit volgt op de reeks leidinggevende benoemingen door CEO K Krithivasan sinds hij aan het roer staat bij het grootste IT-dienstenbedrijf van India.

Anant Haidale, die eerder leiding gaf aan LeaD en HR-hoofd was in Noord-Amerika, krijgt een nieuwe leiderschapsrol in de productiesector, aldus de notitie van CHRO Milind Lakkad aan de werknemers. Liz neemt het stokje over van Anant Haidale die, na een succesvolle periode in HR, een leiderschapsrol gaat vervullen in de Manufacturing Business Group. Mathew zal verantwoordelijk zijn voor het koesteren van leiderschapstalent, naast de algemene verantwoordelijkheid voor initiatieven op het gebied van diversiteit en inclusie binnen de organisatie.

Preeti D?Mello, hoofd diversiteit en inclusie, en Brinda R, hoofd leiderschapscarrières, zullen aan Mathew rapporteren. Mathew, die gevestigd is in Bengaluru, werkt sinds 1989 bij TCS en heeft verschillende leidinggevende HR-functies bekleed in verschillende businessgroepen binnen het bedrijf. Haidale, die in New Jersey (VS) woont, kwam in 2007 bij TCS werken vanuit Infosys en heeft belangrijke functies bekleed binnen het productiesegment.