(Reuters) - Het Spaanse telecombedrijf Telefonica is met de belangrijkste vakbonden overeengekomen om de lonen van bijna 13.000 werknemers in Spanje in 2023 met 7,8% te verhogen om de gevolgen van de hoge inflatie te compenseren, aldus het bedrijf op woensdag.

De loonsverhoging omvat 6,3% om het effect van de inflatie tussen 2019 en 2022 te compenseren en 1,5% om te anticiperen op de stijging van de consumentenprijzen in 2023, aldus Telefonica in een document dat aan de werknemers is gestuurd. De loonsverhoging gaat in op 1 januari.

Bovendien krijgen de werknemers in oktober een eenmalige uitkering van 300 euro. De vakbond UGT bevestigde de overeenkomst in een verklaring. Telefonica heeft ongeveer 16.000 werknemers in dienst in Spanje. Later dit jaar zullen nieuwe onderhandelingen van start gaan voor de resterende werknemers wier contracten niet onder het akkoord vallen.

De inflatie in Spanje in 2021 en 2022, respectievelijk 6,5% en 5,7%, was de hoogste sinds het begin van de jaren negentig, waardoor vakbonden druk uitoefenden op soms onwillige werkgevers voor loonsverhogingen, met stakingen en protesten tot gevolg.