Trinet Group, Inc. Rapporteert Winstresultaten voor het Tweede Kwartaal Geëindigd op 30 Juni, 2021
26 juli 2021 om 22:52 uur
Delen
TriNet Group, Inc. heeft de winstresultaten bekendgemaakt voor het tweede kwartaal dat eindigde op 30 juni 2021. Voor het tweede kwartaal kondigde het bedrijf aan dat de totale inkomsten USD 1.100 miljoen bedroegen, tegen USD 948 miljoen een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg USD 121 miljoen, tegen USD 173 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 91 miljoen, tegen USD 126 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 1,38 tegen USD 1,88 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 1,37 tegen USD 1,87 een jaar geleden. Voor het halfjaar bedroegen de totale inkomsten USD 2.160 miljoen tegen USD 1.996 miljoen een jaar geleden. Het bedrijfsresultaat bedroeg USD 259 miljoen tegen USD 293 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 192 miljoen tegen USD 217 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 2,91 tegen USD 3,16 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 2,87 tegen USD 3,13 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TriNet Group, Inc. biedt kleine en middelgrote bedrijven full-service industriespecifieke human resource (HR) oplossingen, waarbij zowel professionele werkgeversorganisatie (PEO) als human resources informatiesysteem (HRIS) diensten worden aangeboden. Het bedrijf biedt toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking, naleving, salarisadministratie en diensten op het gebied van belastingkrediet voor onderzoek en ontwikkeling (R&D), allemaal mogelijk gemaakt door technologie. Het productaanbod omvat ook diensten en op software gebaseerde oplossingen om de workflows te helpen stroomlijnen door HR, voordelen, werknemersbetrokkenheid, salarisadministratie en tijdregistratie met elkaar te verbinden. Het bedrijf biedt zes verticale PEO-diensten op maat van de sector: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services en TriNet Technology. De HRIS-diensten van het bedrijf bestaan voornamelijk uit de zelfgestuurde, cloudgebaseerde HRIS-softwareoplossing en bieden de optie om tools toe te voegen, zoals salarisverwerking en voordelenbeheer.