Trueblue, Inc. maakt winstcijfers bekend voor het tweede kwartaal dat eindigde op 27 juni 2021
26 juli 2021 om 22:20 uur
Delen
TrueBlue, Inc. heeft de winstresultaten bekendgemaakt voor het tweede kwartaal dat eindigde op 27 juni 2021. Voor het tweede kwartaal kondigde het bedrijf bedrijfsinkomsten aan van USD 18,943 miljoen, tegen een bedrijfsverlies van USD 21,231 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 15,884 miljoen, tegen een nettoverlies van USD 8,168 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,46 tegen een gewoon verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 0,23 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,45, vergeleken met een verwaterd verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 0,23 een jaar geleden. Voor het halfjaar bedroeg het bedrijfsresultaat USD 25,154 miljoen, tegen een bedrijfsverlies van USD 196,736 miljoen een jaar geleden. De nettowinst bedroeg USD 22,782 miljoen tegen een nettoverlies van USD 158,662 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,66 tegen een gewoon verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 4,39 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg USD 0,65 tegen een verwaterd verlies per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten van USD 4,39 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
TrueBlue, Inc. is een leverancier van gespecialiseerde personeelsoplossingen. Het is actief via drie segmenten: PeopleReady, PeopleScout en PeopleManagement. Het PeopleReady segment levert on-demand en geschoolde arbeidskrachten in een reeks van industrieën, zoals bouw, transport, productie, detailhandel, horeca en duurzame energie. Het PeopleScout segment biedt uitbesteding van wervingsprocessen voor vaste werknemers, employer branding diensten en beheer van uitbestede arbeidsbemiddelingsdiensten via de operationele segmenten: PeopleScout Recruitment Process Outsourcing (RPO), dat de werving van vaste werknemers namens klanten en employer branding-diensten uitbesteedt; en PeopleScout Managed Service Provider (MSP), dat meerdere externe personeelsleveranciers namens klanten beheert. Het biedt ook adviesoplossingen voor talent. Het PeopleManagement segment biedt voorwaardelijk, on-site industrieel personeel en commerciële chauffeursdiensten aan, voornamelijk on-site op de locatie van de klant.