TRYT Inc. heeft aangekondigd dat het tijdens een vergadering van de Raad van Bestuur op 13 februari 2024 heeft besloten om het basisbeleid voor winstuitkering gedeeltelijk te wijzigen zoals hieronder aangegeven. Details van de wijziging: Voorheen-Het bedrijf heeft naar verwachting een aantal zakelijke mogelijkheden voor verdere groei gezien de huidige bedrijfsomgeving die het omringt. Hoewel het bedrijf erkent dat aandeelhoudersrendement belangrijke managementdoelen zijn, is het ook van cruciaal belang dat het zijn interne reserves versterkt om deze voorlopig te kunnen gebruiken voor toekomstige bedrijfsgroei.

Het basisdividendbeleid is om de interne reserves te vergroten om de bestaande activiteiten verder te ontwikkelen en om investeringen in nieuwe gebieden veilig te stellen. Het bedrijf zal ook een stabiel en continu rendement voor de aandeelhouders realiseren, rekening houdend met de omvang van de interne reserves en de bedrijfsomgeving. Het bedrijf is met name van plan om dividend uit te keren vanaf het boekjaar dat direct volgt op een boekjaar waarin de ratio nettorentedragende schuld/EBITDA aan het einde van dat boekjaar lager is dan 3,0x.

Na: Het bedrijf verwachtte een aantal zakelijke mogelijkheden te hebben voor verdere groei gezien de huidige operationele omgeving. Hoewel het erkent dat aandeelhoudersrendement belangrijke managementdoelen zijn, is het ook van cruciaal belang dat het bedrijf zijn interne reserves verbetert om deze voorlopig te gebruiken voor toekomstige bedrijfsgroei. Het basisbeleid voor winstuitkering is het vergroten van de interne reserves om de bestaande activiteiten verder te ontwikkelen en investeringen in nieuwe gebieden veilig te stellen.

Het bedrijf zal ook zorgen voor een stabiel en continu rendement voor de aandeelhouders, rekening houdend met de omvang van de interne reserves en de bedrijfsomgeving. In het bijzonder is het bedrijf van plan om winst uit te keren zodra het er veel vertrouwen in heeft dat het de doelstelling voor de ratio nettorentedragende schuld/EBITDA van minder dan 3,0x aan het einde van dat boekjaar haalt. Doel van de verandering: Meer flexibiliteit voor winstuitkering.

Ingangsdatum: 1 april 2024.