BERLIJN (dpa-AFX) - De Bondsdag heeft unaniem een wetswijziging aangenomen die duidelijke regels geeft voor de vergoeding van ondernemingsraden. Met het amendement op de zogenaamde wet op de ondernemingsraden neemt de bondsregering juridische onzekerheden weg en versterkt zij de ondernemingsraden in Duitsland, zei minister van Arbeid Hubertus Heil (SPD) vrijdag tijdens het laatste plenaire debat.

De achtergrond hiervan is een uitspraak van het Federale Hof van Justitie (BGH) op 10 januari vorig jaar, die in sommige bedrijven tot grote onzekerheid leidde met betrekking tot de betaling van ondernemingsraadsleden.

-raadsleden in sommige bedrijven. Het BGH had

voormalige personeelsmanagers van de VW automobielgroep vrijgesproken, wat de regionale rechtbank van Braunschweig eerder had vernietigd. De vraag was of de VW-managers jarenlang buitensporige salarissen voor hoge personeelsvertegenwoordigers hadden goedgekeurd. Zo had bijvoorbeeld de voormalige voorzitter van de ondernemingsraad Bernd Osterloh in sommige jaren meer dan 700.000 euro ontvangen.

In tegenstelling tot hun collega's in Braunschweig, achtten de hoogste rechters het niet onmogelijk dat de vier voormalige besluitvormers bij Volkswagen zich schuldig hadden kunnen maken aan opzettelijke vertrouwensbreuk als gevolg van de hoge betalingen aan ondernemingsraadsleden. Het kernargument van deze beoordeling: zelfs voor hooggeplaatste leden van de ondernemingsraad kon alleen het niveau waarop werknemers met vergelijkbare taken aan het begin van hun respectieve activiteiten werden betaald, als maatstaf voor de beloning worden gebruikt.

Na de uitspraak van het BGH hadden verschillende bedrijven de beloning van hun ondernemingsraden verlaagd uit bezorgdheid over de juridische gevolgen - wat er weer toe leidde dat er verschillende rechtszaken werden aangespannen door getroffen ondernemingsraden bij arbeidsrechtbanken.

Volgens minister Heil van Arbeid moet de wetswijziging dergelijke onzekerheid in de toekomst voorkomen. Parlementsleden van de CDU/CSU prezen de wijziging ook, maar bekritiseerden onder andere het feit dat het zo lang had geduurd om de wet aan te nemen.

FDP-parlementslid Carl-Julius Cronenberg noemde de kwestie van het betalen van ondernemingsraden "lastig". De betaling moet zo georganiseerd worden dat ze niet in de verleiding komen om de kant van de werkgever te kiezen en ook niet benadeeld worden door hun werk, legde Cronenberg uit. Dit evenwicht zou versterkt worden door de wetswijziging.

De Wet op de ondernemingsraden bepaalt al dat ondernemingsraadsleden niet mogen worden benadeeld of bevoordeeld vanwege hun werk. Dit geldt ook voor hun professionele ontwikkeling en beloning. In de wetswijziging is nu ook een minimumrecht op beloning vastgelegd. In de toekomst mag de beloning van ondernemingsraadsleden niet lager zijn dan de beloning van werknemers met een vergelijkbare loopbaan in het bedrijf./faa/DP/jha