Will Group, Inc. Rapporteert Geconsolideerde en Niet-geconsolideerde Winstresultaten voor het Gehele Jaar Eindigend op 31 Maart, 2021
12 mei 2021
Delen
Will Group, Inc. rapporteert geconsolideerde en niet-geconsolideerde winstcijfers voor het volledige jaar dat eindigde op 31 maart 2021. Op geconsolideerde basis bedroegen de inkomsten 118.249 miljoen JPY tegen 121.916 miljoen JPY een jaar geleden. De bedrijfswinst bedroeg JPY 4.030 miljoen tegen JPY 4.145 miljoen een jaar geleden. De winst toerekenbaar aan de eigenaars van de moederonderneming bedroeg JPY 2.363 miljoen tegen JPY 2.380 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel bedroeg JPY 106,35 tegen JPY 107,07 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg JPY 104,59 tegen JPY 104,75 een jaar geleden. Voor het jaar, op niet-geconsolideerde basis, bedroeg de netto-omzet JPY 4.576 miljoen tegen JPY 3.502 miljoen gerapporteerd een jaar geleden. De bedrijfswinst bedroeg 1.558 miljoen JPY tegen 1.220 miljoen JPY een jaar geleden. De winst bedroeg 1.819 miljoen JPY tegen 1.722 miljoen JPY een jaar geleden. De nettowinst per aandeel bedroeg JPY 81,84 tegen JPY 77,50 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg JPY 80,48 tegen JPY 75,82 gerapporteerd een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
WILL GROUP, INC. houdt zich bezig met de human resource business die zich richt op tijdelijk personeel, zakelijke contractering en werving. Het segment Sales Outsourcing houdt zich bezig met de hybride dispatch-, algemene dispatch- en business contracting-business en biedt personeel dat zich bezighoudt met de verkoop van producten, personeelsmanagement, het verzamelen en rapporteren van verkoopinformatie. De Call Center Outsourcing segment houdt in hybride verzending en algemene verzending business, het verstrekken van personeel dat zich bezighoudt met het verstrekken van informatie en levering, na de diensten en de behandeling van claims aan communicatie bedrijf. Het segment Factory Outsourcing houdt zich bezig met de verzending van personeel naar onder andere bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie en de elektrotechnische industrie. Het segment Nursing Care Support biedt verplegend personeel aan bedrijven die verpleegeenheden exploiteren om een stabiele werking van verplegingsfaciliteiten te garanderen. Het segment Overseas HR ontwikkelt human resources service activiteiten. Het segment Overseas HR ontwikkelt activiteiten op het gebied van human resources service, terwijl het segment Overseas HR zich onder andere bezighoudt met de algemene personeelsuitwisseling.