Elisabeth Bull Daae, hoofd handelsanalyses bij Norges Bank Investment Management, klaagt de afdeling van de centrale bank die het fonds beheert aan voor 16 miljoen kronen ($1,54 miljoen) aan compensatie en schadevergoeding, zo blijkt uit rechtbankdocumenten.

De centrale bank, die bedrijven waarin ze investeert aanspoort om meer vrouwen in hun bestuur op te nemen en alle vormen van discriminatie te bestrijden, ontkent de beschuldigingen.

In de eerste zaak van dit soort voor het fonds zijn enkele van de getuigen die opgeroepen zullen worden onder andere gouverneur Ida Wolden Bache van de centrale bank, fondsbestuurder Nicolai Tangen en zijn plaatsvervanger Trond Grande, en de hoofdinvesteringsmedewerker van het fonds, Geir Oeyvind Nygaard.

Bull Daae zegt dat ze tien jaar lang minder betaald kreeg dan haar mannelijke collega's die hetzelfde werk deden.

Ze zei dat sommige van haar mannelijke collega's haar ook vroegen om de zeep in het herentoilet te vervangen en om te controleren of er verse melk in de koelkast in een gemeenschappelijke ruimte stond.

"Bull Daae is qua beloning gediscrimineerd ten opzichte van mannelijke collega's die hetzelfde werk of werk van gelijke waarde hadden en nog steeds hebben," zei Sigurd Knudtzon, de advocaat van Bull Daae, in documenten die voor het begin van de rechtszaak bij de rechtbank zijn ingediend.

Het fonds zei dat de relatie tussen werknemer en werkgever "verbroken" was, ondanks de inspanningen om deze te verbeteren.

Het zei dat het "vele jaren" had geprobeerd om Bull Daae te helpen en vervolgens het conflict op te lossen.

"Geen van beide is mogelijk gebleken," zei Jan Fougner, de advocaat die de bank vertegenwoordigt, in documenten die bij de rechtbank zijn ingediend.

"Dit is een trieste personeelskwestie die al meerdere jaren speelt," zei een woordvoerder van het fonds.

($1 = 10,3987 Noorse kronen)