Turner, die al 12 jaar bij de op Azië gerichte verzekeraar werkte voordat hij ontslag nam, blijft nog vier maanden in dienst om de overgang naar zijn vervanger, Ben Bulmer, te ondersteunen, aldus het bedrijf.

"De groep legt zichzelf hoge normen op en de heer Turner schoot bij deze gelegenheid tekort", aldus Prudential in een verklaring, zonder in detail te treden over de kwestie.

Het incident werd vastgesteld als onderdeel van interne processen, en de werving in kwestie werd niet voltooid, zei een woordvoerder van het bedrijf, zonder de aard van het wangedrag te vermelden.

Het bestuur van Prudential werd medio maart op de hoogte gebracht van de zaak en het bedrijf heeft een advocatenkantoor aangesteld om het onderzoek te leiden, voegde de woordvoerder eraan toe.

"Wij verwachten dat al onze collega's zich houden aan de hoogste professionele normen en gedragingen", zei Chief Executive Anil Wadhwani, verwijzend naar de bepalingen van de code.

Prudential zei dat er geen gevolgen waren voor haar financiële prestaties, resultaten of activiteiten.

Bulmer, een 26-jarige veteraan van Prudential die toezicht houdt op financiële zaken met betrekking tot verzekeringen en vermogensbeheer, is in feite Turner's nummer twee en opgenomen in het CFO-opvolgingsplan van het bedrijf, aldus de woordvoerder.