Het Duitse bedrijf ontving de brief op 7 juni - die ook circuleerde op een Chinees sociaal mediaplatform - en deed onderzoek samen met onafhankelijke externe adviseurs, zei de woordvoerder in een verklaring.
Eén werknemer had de gedragscode geschonden tijdens de interactie met lokale verkopers, terwijl een andere "niet voldeed aan de verwachtingen van het leiderschap van het bedrijf om wederzijds respect en vertrouwen te tonen", zei het bedrijf in de verklaring.
Adidas heeft de namen van de twee werknemers niet genoemd.