Hier volgt een samenvatting van enkele ontwikkelingen:

ARBEIDSONRUST

Na het schrappen van banen en lonen toen COVID-19 het reizen stillegde, vraagt het personeel in de hele sector, van piloten tot bagageafhandelaars, om grote loonsverhogingen en betere werkomstandigheden.

** In de aanloop naar de wereldkampioenschappen voetbal in Qatar, die op 20 november beginnen, heeft de Britse vakbond Unite gezegd dat honderden werknemers op de Londense luchthaven Heathrow deze maand zullen staken in verband met hun eisen voor een beter loon.

** Piloten van Lufthansa's Eurowings zijn op 17 oktober begonnen met een driedaagse staking over werktijden, aldus hun vakbond.

** In september bereikten Lufthansa en pilotenvakbond VC een akkoord in een loongeschil, waardoor een tweede staking werd voorkomen nadat de eerste tot de annulering van honderden vluchten had geleid.

** FNV zei op 6 oktober dat de luchthaven Schiphol beveiligingsmedewerkers een loonsverhoging van gemiddeld 20% heeft aangeboden om te proberen de aanhoudende personeelstekorten op te lossen. Schiphol, een van de drukste luchthavens van Europa, kampt al maanden met lange wachtrijen voor passagiers en heeft de capaciteit verminderd door een tekort aan beveiligingspersoneel.

** Europese vluchten werden op 16 september op grote schaal verstoord door een staking van de Franse luchtverkeersleiders, waardoor luchtvaartmaatschappijen de helft van de vluchten die op Parijse luchthavens zouden aankomen of vertrekken en andere vluchten over Frankrijk moesten annuleren.

** Het Spaanse cabinepersoneel van Ryanair is van plan tot 7 januari wekelijks van maandag tot donderdag te staken om hogere lonen en betere arbeidsvoorwaarden te eisen.

** De Spaanse piloten van EasyJet hebben in augustus negen dagen gestaakt.

** SAS en Ryanair bereikten in juli overeenstemming met de piloten, terwijl British Airways en KLM overeenkomsten sloten met het grondpersoneel. Norwegian Air ging in juni akkoord met een loonsverhoging van 3,7% voor piloten.

SNIJDEN IN DIENSTREGELING, BEPERKING VAN HET AANTAL PASSAGIERS

Luchtvaartmaatschappijen, waaronder Lufthansa, British Airways, easyJet, KLM en Wizz Air, hebben duizenden vluchten uit hun zomerdienstregeling geschrapt om de overlast te beperken.

** Schiphol zei op 29 september dat het het aantal dagelijkse passagiers met ongeveer een vijfde zou verminderen tot ten minste maart 2023, omdat het een tekort aan beveiligingspersoneel moet oplossen.

** De Noorse luchtvaartmaatschappij Flyr zei op 4 oktober dat ze haar uitgaven zou verminderen, met plannen voor ontslagen en mogelijke maatregelen om geld in te zamelen. De belangrijkste rivaal van Norwegian Air en SAS zal ook de vluchtschema's tijdens het winterseizoen aanpassen door onrendabele routes uit te stellen en voldoende personeel aan te houden om vijf of zes van haar 12 vliegtuigen tijdens de winter te bedienen.

** British Airways zei op 22 augustus dat het tot eind oktober nog meer vluchten zou annuleren, nadat Heathrow het maximum aantal vertrekkende passagiers had verhoogd. British Airways zal ook haar winterdienstregeling met 8% verminderen, wat gevolgen heeft voor ongeveer 10.000 vluchten.

** De Londense luchthaven Gatwick hief eind augustus het plafond voor het aantal passagiers op nadat het beveiligingspersoneel was uitgebreid, terwijl een bestuurslid van Lufthansa op 7 augustus zei dat de grootste vluchtchaos voor de luchtvaartmaatschappij voorbij was.

AANWERVING EN STIMULANSEN

Leidinggevenden uit de sector zeggen dat het moeilijk is om personeel te werven voor het vaak fysiek veeleisende, relatief laagbetaalde werk op luchthavens die vaak buiten de stad liggen. Het duurt ook maanden om nieuw personeel op te leiden en een veiligheidsmachtiging te krijgen.

** Schiphol heeft ermee ingestemd 15.000 schoonmakers, bagageafhandelaars en beveiligingspersoneel 5,25 euro (5,25 dollar) extra per uur te betalen gedurende de zomer. Het moest 500 beveiligingsmedewerkers aannemen nadat het seizoen begon met ongeveer 10.000 werknemers minder dan voor de pandemie.

** Luchthavenbeveiligingsbedrijf ICTS, dat actief is op Charles de Gaulle in Parijs, heeft een eenmalige bonus van 180 euro aangeboden aan degenen die hun vakantie uitstellen tot na 15 september en 150 euro voor personeel dat nieuwe werknemers aanwerft, aldus een vakbondsvertegenwoordiger van de CGT.

** De Duitse luchthavens hebben slechts ongeveer 150 luchthavenmedewerkers uit Turkije aangenomen, veel minder dan aanvankelijk verwacht. Zij zullen helpen bij de bagageafhandeling onder tijdelijke contracten die lopen tot begin november.

($1 = 0,9978 euro)