Atos heeft de opening van haar nieuwe Global Delivery Center faciliteit in Caïro, Egypte aangekondigd tijdens een formele ondertekeningsceremonie samen met de Egyptische premier, de heer Mostafa Kamal Madbouly, en de Egyptische minister van Communicatie en Informatietechnologie, Dr. Amr Talaat. Met dit nieuwe GDC versterkt Atos zijn aanwezigheid in het Midden-Oosten en Afrika en zijn betrokkenheid bij zowel regionale als mondiale klanten. Dit nieuwe GDC zal haar offshore leveringscapaciteit versterken en haar in staat stellen zakelijke vooruitzichten in de bredere regio te verkennen.

Egypte brengt elk jaar 100.000 IT-afgestudeerden voort, met een divers, genderevenwichtig personeelsbestand. Meer dan 80% van de jonge beroepsbevolking spreekt vloeiend talen als Arabisch, Engels, Frans en Duits. Egypte werd ook gerangschikt als het 4e meest pandemiebestendige land, waarmee het zijn positie als een van de beste leveringslocaties ter wereld bevestigt.

Atos maakt gebruik van de diverse en bekwame arbeidskrachten in Egypte en de sterke steun van het ministerie van Communicatie en IT, en streeft ernaar zijn klanten over de hele wereld geavanceerde, eersteklas digitale diensten aan te bieden. Zij biedt haar klanten een volledig scala aan diensten, waaronder een digitale werkplek, applicatieontwikkeling, geautomatiseerd testen, projectbeheer, analytics en database-, mainframe-, server- en infrastructuurondersteuning tegen concurrerende prijzen. De diversiteit van de IT- en zakelijke diensten die in Egypte worden geleverd, samen met het kostenconcurrentievermogen en de steun van de overheid, moedigen wereldwijde ondernemingen aan om hun wereldwijde activiteiten te starten en uit te breiden, waardoor de reputatie van het land als gunstige, betrouwbare IT-offshoringbestemming en zakelijke dienstenhub wordt versterkt.

Atos in Egypte telt nu 350 IT-professionals en is van plan de komende 12 maanden nog eens 1.000 werknemers aan te werven, met de nadruk op lokaal talent. Atos zal blijven investeren in première-uitbreiding, opleiding en ontwikkeling van vaardigheden en werving van lokale medewerkers.