Huron Consulting Group Inc. heeft 33 promoties aangekondigd van managing director en principal om haar strategische doelstellingen en groeidoelstellingen verder te ondersteunen. Simar Grewal is managing director en een ervaren change agent die al meer dan 20 jaar organisaties helpt zich aan te passen en te transformeren als reactie op veranderingen in de energiemarkt. Simar helpt wereldwijde organisaties in de olie- en gasindustrie, nutsbedrijven en hernieuwbare energiebronnen bij het gebruik van digitale oplossingen om hun activiteiten te transformeren en hun prestaties te verbeteren.

Abhi Gupta is een principal met meer dan 10 jaar ervaring in financiële en managementadviesdiensten om de winstgevendheid en liquiditeit van publieke en private ondernemingen in verschillende situaties en groeistadia te verbeteren. Peter Haas is een managing director met meer dan tien jaar ervaring in het beheren en leiden van projecten op het gebied van patiëntendoorvoer, statusbeheer en personeelsoptimalisatie bij tal van ziekenhuizen, gezondheidszorgsystemen en academische gezondheidscentra. Kristine Hartley is directeur met meer dan 20 jaar technische ervaring in IT voor de gezondheidszorg.

Zij heeft veel ervaring met rapportage, rapportconversie, technische projecten en het in kaart brengen van gegevens. Bridget Hayes is een principal met meer dan 25 jaar ervaring in de gezondheidszorg en leidinggevende posities in zowel consultancy- als ziekenhuisomgevingen. Amanda Kirkland is een principal met meer dan 16 jaar ervaring in ambulant leiderschap en consulting voor medische groepen.

Zij heeft specifieke expertise in het verbeteren van de prestaties van zorgverleners en personeel, het verbeteren van ambulante activiteiten en het waarborgen van duurzame veranderingen voor alle soorten gezondheidszorgorganisaties, artsenorganisaties en ambulante praktijken. Leah McCanna is een principal met meer dan 14 jaar ervaring in het leiden van grootschalige klantervaringen in de gezondheidszorg en prestatieverbeteringen. Zij heeft opdrachten geleid, waaronder het faciliteren van consumentenervaringsontwerp en strategieontwikkeling, het in kaart brengen van het traject en ervaringsgerelateerde operationele verbeteringsopdrachten.

Leah leidt de ontwikkeling en levering van Hurons oplossingen voor consumententransformatie. Christopher McElroy is een managing director met meer dan 22 jaar ervaring in het helpen van klanten in verschillende sectoren bij het plannen, bouwen en onderhouden van organisatorische en operationele transformatie door het optimaliseren van hun supply chain. Hij biedt klanten innovatieve supply chain-oplossingen die hen in staat stellen hun systemen en operaties te verbeteren en te optimaliseren, efficiëntie en productiviteit te ontsluiten, hun bedrijfsdoelstellingen te bereiken en inkomsten te genereren.

Brendan McHugh is een managing director met meer dan 15 jaar ervaring in het leiden van grote ERP-implementatieteams in het hoger onderwijs en de gezondheidszorg, waarbij hij programma's beheert om op tijd en binnen de reikwijdte en het budget te leveren. Ellen McLaughlin is een principal met meer dan 20 jaar ervaring in het helpen van kankercentra, academische medische centra en andere onderzoeksinstellingen om zich voor te bereiden op de toekomst. Zij is gespecialiseerd in het begeleiden en adviseren van leiders bij de transformatie van onderzoeksinstellingen en strategische planning.

Wendy Meister is een principal met meer dan 20 jaar ervaring in het adviseren van 30 onderzoeksinstellingen, academische gezondheidscentra en ziekenhuizen over manieren om de kostenterugwinning van instellingen te verbeteren en hun benadering van onderzoeksadministratie te transformeren. Eisar Mortazavi is een managing director met meer dan 13 jaar ervaring in het adviseren van klanten over technologische oplossingen, waaronder ERP/EPM, business intelligence, robotische procesautomatisering en process mining tools om planningsprocessen, rapportage en analytische verbeteringen te helpen stroomlijnen. Whitney O'Brien is een principal met meer dan 19 jaar ervaring in het beheren van complexe projecten, het implementeren van strategieën voor veranderingsbeheer, het inzetten van technologische verbeteringen, het zorgen voor voortdurende procesverbetering en het ondersteunen van veranderingen met passende communicatiestrategieën.

Tom Olsen is een principal en een ervaren leider met een track record van het leiden van innovatie, strategie en cross-functionele teams om resultaten te stimuleren door middel van zowel tactische verbetering en transformationele verandering. Hij is bedreven in het analyseren van vereisten en het vertalen van zakelijke behoeften in uitgebreide technische strategieën, routekaarten, bouw- en implementatieplannen en architectuur. Anthony Racki is een managing director met meer dan 15 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties bij digitale transformatie.

Hij is expert op het gebied van gezondheidszorgtechnologie en elektronische patiëntendossiers (EHR) en werkt samen met zorgverleners om de huidige en geplande investeringen in technologie te benutten om de efficiëntie te verhogen, de klinische zorg te verbeteren, de prestaties van de inkomstencyclus te versnellen en de ervaring van de patiënt te verbeteren. Sounder Rajan is een managing director en expert op het gebied van technologie en analyse met meer dan 17 jaar ervaring in het helpen van organisaties bij de modernisering van hun financiële systemen. Sounder heeft uitgebreide ervaring met het leiden van grote teams die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van Oracle's cloud-gebaseerde oplossingen voor budgettering, planning, winstgevendheid en kostenbeheer. Jennifer Rameyis een principal met meer dan 20 jaar ervaring in de administratie van het hoger onderwijs met een focus op strategie en operationele verbeteringen om de prestaties te verbeteren en het effectieve gebruik van fondsen en middelen van de campus te maximaliseren.

Ze wordt erkend voor haar sterke communicatie- en crisismanagementvaardigheden en haar vermogen om de tevredenheid en het succes van werknemers en studenten te vergroten. David Richardsonis een managing director met meer dan tien jaar ervaring in het adviseren van universiteiten, kinderziekenhuizen en kankercentra over manieren om hun benadering van onderzoeksadministratie te versterken. Nicole Riseyis een managing director met meer dan 15 jaar ervaring in het helpen van complexe zorgverleners met meerdere vestigingen bij het transformeren van hun inkomstencyclus en het ontwerpen en implementeren van toonaangevende praktijkverbeteringen in grote academische medische centra, openbare ziekenhuissystemen en artsenpraktijken.

Cathy Sales is een principal met een succesvolle geschiedenis in het toezicht houden op de uitvoering van projecten, het implementeren van nieuwe processen, het aansturen van culturele veranderingen en het samenwerken met haar klanten om complexe zakelijke uitdagingen op te lossen. Bobby Singh is een managing director met meer dan 10 jaar ervaring in de gezondheidszorg, gericht op financiële en operationele verbeteringen. Lee Smith is een managing director met meer dan 16 jaar ervaring in het werken met instellingen om transformatie te bevorderen en met succes strategische, innovatieve initiatieven te implementeren.

Samba Subramanian is een principal met meer dan 20 jaar ervaring in het helpen van wereldwijde zorginstellingen bij het verbeteren van hun prestaties en de betrokkenheid van werknemers en patiënten. Marisa Zuskaris is een managing director met meer dan 16 jaar ervaring in het werken met onderzoeksinstellingen om hun gesponsord onderzoek te transformeren en operationele verbeteringen te bereiken, alsmede het aanpakken van een verscheidenheid aan uitdagingen op het gebied van naleving van onderzoeksregels.