Kyndryl Japan en ID Holdings Corporation kondigen aan een voorbereidingsteam op te zetten om het "Next-generation System Management Consortium" op te richten met als doel het oplossen van verschillende uitdagingen rondom het IT-systeembeheer in Japan en het bieden van waarde. Kyndryl Japan en ID Holdings Corporation zullen bespreken hoe het consortium opgericht kan worden. Het voorbereidingsteam zal de specifieke activiteiten van het "Next-generation System Management Consortium" overwegen, de organisatie en structuur ervan opbouwen en ernaar streven om bedrijven en organisaties uit te nodigen om zich bij het consortium aan te sluiten, met als doel om het consortium op 1 oktober 2023 op te richten.

Verschillende bedrijven, waaronder Kyndryl Japan en ID Holdings, zullen activiteiten ondernemen gedurende een periode van één jaar na de oprichting van het consortium en zijn van plan om een algemene stichting met rechtspersoonlijkheid te worden in het fiscale jaar 2024. Na de oprichting zal het consortium meer IT-bedrijven en gebruikersbedrijven uitnodigen om zich bij het consortium aan te sluiten en de schaal van zijn activiteiten uit te breiden. Door de technologische evolutie worden sociale platforms afhankelijker van geavanceerde IT-technologieën zoals AI en virtual reality, waardoor het belang van systeembeheer toeneemt.

Het "Next-generation System Management Consortium" zal activiteiten ondernemen om IT-bedrijven en gebruikersbedrijven te helpen de organisatorische grenzen te overschrijden en zich als één geheel te verenigen, de vooruitgang en automatisering van systeembeheer te stimuleren en human resources aan te moedigen die de inspanning ondersteunen. De activiteiten omvatten het volgende: Onderzoek om geavanceerde technologieën voor systeembeheer (AI, VR-apparaten, metaverse, enz.) in de praktijk te brengen. Introductie van casestudies, informatie-uitwisseling, studie en lezingen over DevOps, NoOps, enz.

Reclame en publiciteit voor de bovenstaande activiteiten om de bekendheid ervan te vergroten. Door middel van deze activiteiten zal het consortium proberen om directe uitdagingen op te lossen, zoals een antwoord op gecompliceerd systeembeheer, vermindering van operationele kosten en een oplossing voor het tekort aan IT-ingenieurs. Tegelijkertijd zal het consortium werken aan de integratie van ontwikkeling en operatie, de automatisering van operaties met behulp van AI, de ontwikkeling van vaardigheden van nieuwe human resources die de inspanning ondersteunen, en de hervorming van de werkstijl, en maatschappelijke uitdagingen oplossen, zoals het tekort aan human resources.