Katapult Holdings, Inc. kondigde aan dat het Colleen Gorsky heeft ingehuurd als Chief Marketing Officer (CMO), waar zij leiding zal geven aan het opschalen van Katapult’s merk, partnerschap en marketinginspanningen om de volgende groeifase van het bedrijf’s aan te sturen. Bovendien heeft Katapult Jorge Diaz aangenomen als Chief Human Resource Officer (CHRO) om de talentstrategieën op te bouwen en uit te voeren ter ondersteuning van de uitbreidingsplannen van het bedrijf’s. Gorsky brengt naar Katapult meer dan 20 jaar B2B2C marketing en partnerships ervaring in bedrijven in de groeifase. Meest recentelijk was ze VP, Partner Marketing bij Klarna, waar ze een cross-functioneel team oprichtte om brede merkbekendheid op te bouwen in de VS en klantenwerving en -betrokkenheid te stimuleren via geïntegreerde handelaars. Voordat ze naar fintech overstapte, werkte Gorsky tien jaar in de streamingsector, waar ze belangrijke partnermarketingfuncties bekleedde bij Spotify en Pandora. Eerder in haar carrière bekleedde ze verschillende merk- en agentschapfuncties, bij organisaties als Jack Morton Worldwide en Virgin Mobile. Als Katapult’s CHRO, brengt Jorge meer dan 25 jaar van het creëren en uitvoeren van succesvolle talent strategieën naar de lease-to-own leider. Voordat hij bij Katapult kwam, was Diaz Chief People Officer bij Coyote Logistics, waar hij verantwoordelijk was voor het ontwerpen en uitvoeren van succesvolle talentstrategieën en -programma's. Daarvoor diende hij in het leiderschapsteam dat Fleetmatics in 2012 naar de beurs bracht en in 2016 aan Verizon verkocht, en zo het wereldwijde’s telematica SaaS-bedrijf vormde, waar hij tot 2019 als Chief People Officer diende. Hij’s ook gediend als management consultant en gecertificeerd executive coach voor snelgroeiende bedrijven.