Kelly Services, Inc. Rapporteert resultaten voor het vierde kwartaal en het volledige jaar eindigend op 01 januari 2023
16 februari 2023 om 13:44 uur
Delen
Kelly Services, Inc. rapporteerde winstresultaten voor het vierde kwartaal en het volledige jaar eindigend op 01 januari 2023. Voor het vierde kwartaal meldde het bedrijf een nettoverlies van USD 0,9 miljoen, vergeleken met een nettowinst van USD 71,7 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 0,02 vergeleken met een gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten van USD 1,8 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 0,02 vergeleken met een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten van USD 1,8 een jaar geleden. Over het gehele jaar bedroeg het nettoverlies USD 62,5 miljoen, vergeleken met een nettowinst van USD 156,1 miljoen een jaar geleden. Het gewone verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 1,64 vergeleken met een gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten van USD 3,93 een jaar geleden. Het verwaterde verlies per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 1,64 vergeleken met een verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten van USD 3,91 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Kelly Services, Inc. is een gespecialiseerde aanbieder van talent- en personeelsoplossingen die wereldwijd actief is. Het bedrijf opereert via vier segmenten: Professional & Industrial (P&I); Science, Engineering & Technology (SET); Education, en Outsourcing & Consulting Group (OCG). Het P&I segment levert diensten op het gebied van personeel, resultaatgerichte en permanente plaatsing, het leveren van administratief, boekhoudkundig en financieel, licht industrieel en contact center personeel en andere personeelsoplossingen in de Verenigde Staten en Canada. SET segment levert personeel, op resultaat gebaseerde en permanente plaatsingsdiensten gericht op wetenschap en klinisch onderzoek, techniek, technologie en telecommunicatiespecialiteiten. Het segment Onderwijs levert talent voor onderwijs en therapiediensten door middel van diensten op het gebied van personeel, permanente plaatsing en executive search aan schooldistricten en onderwijsorganisaties. Het OCG segment levert talentoplossingen waaronder managed service provider (MSP) en recruitment process outsourcing (RPO).