Manappuram Finance Limited heeft op de bestuursvergadering van 9 mei 2024 aangekondigd dat de Raad van Bestuur, op aanbeveling van het Nomination Compensation and Corporate Governance Committee, de benoeming van de heer Renjith P.R. als Chief Human Resource Officer heeft goedgekeurd. Het bedrijf kondigde aan dat de heer S.R. Balasubramanian, niet-uitvoerend bestuurder van het bedrijf, zijn functie van bestuurder van het bedrijf om persoonlijke redenen met onmiddellijke ingang, dat wil zeggen vanaf het einde van de kantooruren op 9 mei 2024, heeft neergelegd. Renjith P.R.- Reden voor verandering: Het is altijd het beleid van het management geweest om kandidaten van binnenuit in overweging te nemen, mits de geschiktheid van de kandidaat wordt vastgesteld.

Deze aanpak zorgt voor een goede mate van continuïteit en helpt ook om tegemoet te komen aan de aspiraties van het personeel van eigen bodem. Geboren op 25 mei 1983. Heeft expertise in digitale en conventionele leertechnieken, expertise als Human Resource management professional.

Is goed bekend met ISO-9001 - 2000, 14000 vereisten, procedures en nalevingsnormen voor HR. Werkte met wereldwijde adviesbureaus zoals E&Y, KPMG, Boston Consulting in verschillende HR-praktijken en programmamanagement. Hij is een materiedeskundige in Talent Management, Talent Processen, Balanced scorecard implementatie en performance management, Business plan reviews en implementatie.

Heeft ervaring met HRMS (in Oracle), salarisadministratie (in fluous) en Finacle (Infosis) LMS (Sumtotal).