Ratings Quectel Wireless Solutions Co., Ltd.

Aandelen

603236

CNE100003N01

slotkoers Shanghai S.E. Andere beurzen 00:00:00 26-04-2024			Variatie 5 dagen	Verschil t.o.v. 1 jan (%)
39,99 ^CNY	+4,71%		-4,33%	-25,60%

22/04	Quectel Wireless Solutions Co. Rapporteert winstresultaten voor het eerste kwartaal eindigend op 31 maart 2024	CI
16/04	Quectel Wireless Solutions Co., Ltd. presenteert IoT-oplossingen op World IT Show in Korea	CI

Overzicht

Het bedrijf heeft sterke fundamenten. Meer dan 70% van de bedrijven heeft een lagere mix van groei, winstgevendheid, schuldenlast en zichtbaarheid.

Sterke punten

De sterke groei die de komende jaren wordt verwacht, is een van de sterke punten van de onderneming.
De winst per aandeel (WPA) van het bedrijf zal naar verwachting aanzienlijk groeien in de komende jaren volgens de consensus van analisten die het bedrijf volgen.
Het bedrijf is een van de laagst gewaardeerde bedrijven. De verhouding "ondernemingswaarde op omzet" is 0.64 voor het boekjaar 2024.
Het bedrijf heeft een lage waardering als gevolg van de kasstromen die door zijn activiteiten worden gegenereerd.
De meerderheid van de analisten die het aandeel volgen, bevelen aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
De spreiding van de richtkoersen van de verschillende analisten die deel uitmaken van de consensus is relatief klein. Dat wijst op een beoordelingsmethode die leidt tot een consensus bij de beoordeling van het bedrijf en zijn vooruitzichten.

Zwakke punten

Als percentage van de omzet en zonder rekening te houden met provisies en waardeverminderingen, heeft de onderneming betrekkelijk lage marges.
De rentabiliteit van de groep is relatief laag en vormt een zwakte.
Het bedrijf betaalt weinig of geen dividend en heeft dus weinig of geen rendement.
De trend in de omzetherzieningen van het afgelopen jaar is duidelijk neerwaarts; de verkoopprognoses zijn regelmatig door analisten naar beneden bijgesteld.
De omzetverwachtingen voor de komende jaren zijn de afgelopen vier maanden naar beneden bijgesteld.
In de afgelopen 12 maanden is het momentum van de herzieningen van de winst grotendeels negatief geweest. Over het algemeen verwachten analisten nu dat de winstgevendheid lager zal zijn dan hun taxaties van een jaar geleden.
De winstverwachtingen zijn de afgelopen maanden naar beneden bijgesteld.
In de afgelopen vier maanden is het gemiddelde koersdoel van de analisten aanzienlijk neerwaarts bijgesteld.
Het oordeel van de analisten die zich met het dossier bezighouden, is de afgelopen vier maanden gemiddeld negatiever geworden.
De taxaties van analisten met betrekking tot de ontwikkeling van de activiteiten van de onderneming verschillen in relatief grote mate. De zichtbaarheid in verband met de activiteit van het bedrijf lijkt relatief laag.

Beoordelingsgrafiek - Surperformance

Sector: draadloze telecommunicatiediensten

	Vaira. 1 jan.	Kapi.	ESG Refinitiv
QUECTEL WIRELESS SOLUTIONS CO., LTD.	-25,60%	1,44 mld.	-
T-MOBILE US	+2,26%	193 mld.	C
AT&T INC.	-0,18%	120 mld.	C
SOFTBANK GROUP CORP.	+23,66%	72,46 mld.	B
KDDI CORPORATION	-2,36%	57,97 mld.	C+
CHINA UNICOM HONG KONG LIMITED	+24,90%	23,92 mld.	B-
TELENOR ASA	+9,95%	16,07 mld.	B+
ADVANCED INFO SERVICE	-10,14%	15,66 mld.	B+
TAIWAN MOBILE CO., LTD.	+4,97%	9,6 mld.	A
VODACOM GROUP LIMITED	-15,58%	9,2 mld.	B

Beleggingsrating

Handelsrating

ESG Refinitiv

Fundamenten

Evolutie van de omzet

Winstgroei

EBITDA / Omzet

Winstgevendheid

Financiële situatie

Totale waarde

K/w-verhouding

EV/omzet

Koers-boekwaarde

Koers/vrije kasstroom

Dividendrendement

Momentum

Herziening omzet 1 jaar

Herziening omzet 4 maanden

Herziening omzet 7 dagen

Herziening WPA 1 jaar

Herziening WPA 4 maanden

Consensus

Analistenadvies

Potentiële richtprijs

Doelkoersherziening 4m

Adviesherziening 4m

Adviesherziening 12m

Visibiliteit

Gevolgd door analisten

Afwijkende schattingen

Verschil van mening

Koersdoel Divergentie

Kwaliteit van de publicaties

Technische analyse

Korte Termijn Timing

Middellange termijn timing

Lange termijn timing

RSI

Bollinger-spread

Abnormaal volumes