Robert Siqveland heeft zijn functie als Chief Operating Officer en Secretary van Table Trac, Inc. met ingang van 31 maart 2023 neergelegd. In verband met zijn ontslag heeft de onderneming een briefovereenkomst gesloten met de heer Siqveland, waarin hij overeenkomt de heer Siqveland de volgende betalingen en voordelen te bieden: (i) een ontslagvergoeding gelijk aan 12 maanden van zijn huidige salaris (exclusief eventuele bonus), betaalbaar voor 75% op 15 april 2023 en voor 25% op 15 januari 2024, afhankelijk van voortdurende naleving van het bedrijfsbeleid; (ii) versnelde vesting van niet-verworven aandelenopties voor de aankoop van 20.000 aandelen van de gewone aandelen van de onderneming die op 14 mei 2023 aan de heer Siqveland zijn toegekend. Siqveland op 14 mei 2021, die vanaf 15 december 2022 voor 100% onvoorwaardelijk worden, en verlenging van de periode gedurende welke dergelijke opties uitoefenbaar blijven tot 12 maanden vanaf 31 maart 2023; en (iii) het versneld onvoorwaardelijk worden van 12.500 niet-verworven restricted stock aandelen die op 25 maart 2022 aan de heer Siqveland werden toegekend, die vanaf 15 december 2022 voor 100% onvoorwaardelijk worden.