De Coca-Cola Company kondigde aan dat het een voorstel van aandeelhouders heeft ontvangen van Service Employees International Union Pension Plans Master Trust waarin de onderneming wordt gevraagd om een audit door een derde partij uit te voeren en te publiceren (binnen een redelijke termijn, tegen redelijke kosten en met uitsluiting van vertrouwelijke/gepatenteerde informatie) om haar bedrijfsbeleid, praktijken, producten en diensten te evalueren, naast wettelijke en regelgevende aangelegenheden, en hun impact op niet-blanke belanghebbenden te beoordelen. De inbreng van belanghebbenden, waaronder burgerrechtenorganisaties, werknemers en klanten, moet worden overwogen bij het bepalen van de specifieke zaken die moeten worden beoordeeld, en de audit moet aanbevelingen bevatten voor het voorkomen en beperken van negatieve effecten. De analyse van gelijke beloning per ras, die het bedrijf in een afzonderlijke studie zal analyseren, hoeft niet in de audit te worden opgenomen.

Bovendien drong de Onderneming er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 25 april 2023.