Uniparts India Limited heeft aangekondigd dat op basis van de aanbeveling van het Benoemings- en Remuneratiecomité de Raad van Bestuur van het bedrijf op 01 mei 2024 zijn goedkeuring heeft gegeven aan de benoeming van de heer Abhay Kapoor als Senior Vice President, HR (Hoofd HR), Senior Management Personnel van het bedrijf, met onmiddellijke ingang. De benoemingsvoorwaarden zijn in overeenstemming met het Benoemings- en Beloningsbeleid van het Bedrijf. De heer Abhay Kapoor heeft een MBA-HR en LLB-diploma.

Hij is een procesgedreven, resultaatgerichte en vindingrijke HR-professional met 30 jaar rijke ervaring in Strategisch HR, HR-operaties en IR met expertise in organisatieopbouw en optimale personeelsontwikkeling en -gebruik. Hij is bedreven in het opbouwen van relaties en het onderhouden van contacten met interne en externe belanghebbenden, Raden van Bestuur/CEO's/CXO's, wereldwijde expats, brancheverenigingen en vakbonden in multiculturele, multigenerationele, wereldwijde organisatiesettings. Hij heeft ruime ervaring in strategieën voor arbeidsverhoudingen, het aansturen van proactieve vakbondsrelaties, onderhandelingen, productiviteitsverbetering, VRS voor right sizing en digitalisering van HR-processen in gediversifieerde bedrijven met meerdere locaties.

Abhay Kapoor heeft de beste HR-ervaring in business partnering, leiderschapstransitie en -ontwikkeling, people capability en proactieve betrokkenheid van werknemers door middel van innovatieve HR-praktijken, het verspreiden van een cultuur en het uitvoeren van kernprocessen om de voetafdruk van de HR-dienstverlening te verbeteren. Zijn expertise ligt in het opstellen van strategische HR-bedrijfsplannen om belangrijke processen te stroomlijnen en te profiteren van groeikansen van de organisatie. Hij heeft eerder gewerkt met grote wereldwijde organisaties in verschillende regio's zoals Japan, Korea, Europa, de VS en APAC, zoals Suzuki, Amazon, LG, Escorts, Ranbaxy-Daiichi Sankyo, Neuland, Hindware, VA Tech Hydro & Murugappa Group.