Veranda Learning Solutions Limited heeft de lancering aangekondigd van Veranda Acacia, een uitgebreid leerplatform dat de kloof in IT-vaardigheden op de werkplek in India moet overbruggen, via een landelijk netwerk, met de aanmelding van zijn eerste reeks Delivery Centres op 25 locaties. De Acacia Fase 1 programma's voor Full Stack Web Development, Cloud en DevOps, en Data Science zijn afgestemd op de Competentiestandaarden die door SSC NASSCOM in samenwerking met de industrie zijn ontwikkeld en door de regering van India zijn goedgekeurd. IT-ITES Sector Skills Council NASSCOM is het nationale normeringsorgaan voor IT-vaardigheden dat is opgericht onder auspiciën van National Skill Development Corporation (NSDC) en het ministerie van Skills Development & Entrepreneurship van de regering van India (GOI).

De programma's zijn gebaseerd op een resultaatgerichte aanpak die erop gericht is het inzetbaarheidsquotiënt van de leerlingen te verhogen door middel van een 100% praktijkgericht en op de industrie afgestemd leerplan, een regimentaire pedagogie, en een robuust mechanisme voor ondersteuning bij plaatsing. De Acacia programma's (loopbaantrajecten) zijn volledig afgestemd op de huidige en opkomende behoeften van de geschoolde arbeidskrachten in de IT-industrieën, op basis van regelmatige interacties met partnerorganisaties, om hen te voorzien van afgestudeerden die klaar zijn voor de arbeidsmarkt. Deze loopbaantrajecten worden aangeboden aan bachelor- en masterstudenten, zowel in de centra van Acacia's Delivery Partners als op institutionele campussen.

Er worden in totaal zes loopbaantrajecten aangeboden, drie elk in fase 1 en fase 2, namelijk Full Stack Web Development, Cloud en DevOps, Data Science, Cybersecurity, Mobile App Development, en Artificial Intelligence en Machine Learning. Alle leerlingen die zich voor Acacia's loopbaantraject inschrijven, worden niet alleen opgeleid voor de op de arbeidsmarkt afgestemde tech-stacks, maar krijgen ook een all-round plaatsingsondersteuning, met voorbereiding op technische en niet-technische sollicitatiegesprekken, training in zachte vaardigheden, het opbouwen van cv's en portfolio's en proefinterviews. De leerlingen krijgen toegang tot zijn unieke plaatsingsterminal met directe feed naar de recruiters, terwijl er sollicitatiemogelijkheden worden gecreëerd voor alle leerlingen die aan de prestatiecriteria voldoen.

Na het succesvol afronden van de hierboven vermelde op elkaar afgestemde cursussen en het slagen voor de SSC NASSCOM-beoordeling, zullen de leerlingen in aanmerking komen voor de GoI Incentive-regeling. Via het Future Skills Prime-programma hebben het ministerie van IT en NASSCOM een platform van aggregators gebouwd om een ecosysteem van partners op te bouwen die zullen samenwerken om de gapende kloof tussen vraag en aanbod van talent met vaardigheden in de digitale technologieën te overbruggen.