Het besparingsprogramma van Volkswagen ter waarde van 10 miljard euro ($10,9 miljard) zal personeelsinkrimpingen omvatten, zo vertelden managers het personeel maandag, terwijl merkchef Thomas Schaefer waarschuwde dat de hoge kosten en de lage productiviteit de auto's van het merk niet meer concurrerend maken.

De Duitse autofabrikant zit midden in onderhandelingen met de ondernemingsraad over een kostenbesparingsprogramma bij het merk VW, de eerste stap in een groepsbreed streven naar meer efficiëntie in de overgang naar elektrische auto's.

"Met veel van onze bestaande structuren, processen en hoge kosten zijn we niet langer concurrerend als het merk Volkswagen," vertelde Schaefer aan een personeelsbijeenkomst op het hoofdkantoor van de autofabrikant in Wolfsburg, volgens een bericht op de intranetsite van het bedrijf en gezien door Reuters.

Het bedrijf had eerder gezegd dat het van plan was om te profiteren van de "demografische curve" om het personeelsbestand in te krimpen, nadat het beloofd had om tot 2029 geen ontslagen te laten vallen.

Tijdens de vergadering van maandag zei HR-bestuurslid Gunnar Kilian dat dit zou worden bereikt door middel van overeenkomsten over gedeeltelijke of vervroegde pensionering.

Het grootste deel van de besparingsdoelstelling van 10 miljard euro zou echter worden bereikt door andere maatregelen dan personeelsvermindering, voegde Kilian eraan toe, waarbij de volledige details tegen het einde van het jaar zouden worden vastgesteld.

"We moeten eindelijk dapper en eerlijk genoeg zijn om dingen overboord te gooien die dubbel worden gedaan binnen het bedrijf of die gewoon ballast zijn die we niet nodig hebben voor goede resultaten," zei Kilian. ($1 = 0,9168 euro) (Verslaggeving door Victoria Waldersee Schrijven door Matthias Williams Bewerking door Miranda Murray en David Goodman )