Op 1 februari 2024 kondigde The Walt Disney Company aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van het National Legal and Policy Center, waarin het bedrijf wordt gevraagd om voor 31 december 2024 een rapport uit te brengen over compensatie- en ziektekostenverzekeringstekorten, waarin moet worden opgenomen hoe ze omgaan met dysforie en de-transitiezorg voor alle geslachtsclassificaties, inclusief bijbehorende risico's voor de reputatie, concurrentie, bedrijfsvoering en rechtszaken, en risico's met betrekking tot het werven en behouden van divers talent. Daarnaast heeft het bedrijf de aandeelhouders aanbevolen om tegen het voorstel te stemmen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering die gepland staat voor 3 april 2024.