Martin Schlegel, vicevoorzitter van de SNB, wordt door Zwitserse media en experts genoemd als de favoriet om Jordan te vervangen, die vorige maand zei dat hij na 12 jaar aan het roer te hebben gestaan, zou aftreden.
"Het is internationaal niet gebruikelijk dat het topmanagement van een centrale bank intern wordt gepromoveerd," aldus het SNB Observatory, een groep academici en een voormalig centrale bankier.
"Het hogere management van de meeste centrale banken wordt grotendeels of zelfs uitsluitend van buiten de centrale bank benoemd," zei het Observatory.
Het aanstellen van een buitenstaander zou betekenen dat de standpunten van de samenleving weerspiegeld worden in de besluitvorming, terwijl de bank ook kan putten uit een bredere ervaring in financiën en economie.
Op dit moment bestaat de rentebepalende raad van bestuur van de SNB uit twee vaste functionarissen die vanuit de bank zijn gepromoveerd - Jordan en Schlegel. Het derde lid - Antoine Martin - werkte eerder bij de Federal Reserve Bank van New York.
Het succes van de SNB in het bestrijden van de inflatie betekende niet dat de bank de bezorgdheid van het publiek over de milieu-impact van haar investeringen of de lagere vertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies kon negeren, aldus het rapport.
Tot de auteurs van het rapport behoort Stefan Gerlach, voormalig vicegouverneur van de Centrale Bank van Ierland en huidig hoofdeconoom bij de Zwitserse EFG Bank.
De coauteurs van het rapport waren Yvan Lengwiler van de Universiteit van Bazel en voorzitter van de Zwitserse overheidsgroep van deskundigen op het gebied van bankstabiliteit, en Charles Wyplosz van het Graduate Institute in Genève.
Zij zeiden dat de voorzitter van de SNB niet de centrale bank bestuurt, dat de drie bestuursleden allemaal dezelfde status hebben en gezamenlijk het monetaire beleid bepalen, en dat de voorzitter geen centrale rol mag spelen bij het kiezen van hun opvolger.
